FOL01

Tarea para FOL04

Las relaciones colectivas en el trabajo
EJERCICIO 1
Ayuda a nuestra amiga Isabel a buscar información sobre sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma en el ámbito de las emergencias sanitarias y rellena la siguiente ficha.
Nombre sindicato
Ámbito territorial
Acciones sindicales recientes
Servicios que ofrece
CCOO
Todo el territorio EspañolCurso de primeros auxilios. 
Cursos, descuentos, asesoramiento, ofertas…  
UGT Castilla – La Mancha
Albacete 
Ha organizado un curso de especialista en desfibrilador semiautomático, fuera de las instalaciones sanitarias, destinado a profesionales del sector del transporte sanitario de emergencias de Albacete. También a organizado un nuevo curso orientado a los trabajadores y trabajadorasdel transporte sanitario de emergencias
 
Cursos, información… 
CSI- F 
Todo el territorio Español 
Cursos promoción de navidad,  charla del nuevo protocólogo del RCP
Formación, ayuda en la búsqueda de empleo, asesoramiento…  
Calificación: 1 punto (Se valorará el número de fuentes encontradas).






EJERCICIO 2
Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatosen función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales:
Nombre sindicato
Nivel estatal
Ceuta
Representantes en Ceuta
UNO
30%
19%
1486
DOS
5%
17%
1620
TRES
5%
7%
900
TRES (Sector Transporte)
11%
14%
420

Sindicato más representativo en el nivel estatal
UNO 
Sindicato más representativo en Ceuta
DOS
Sindicato suficientementerepresentativo en el sector del transporte en el nivel estatal
Ceuta 
Calificación: 1 punto.



EJERCICIO 3
Indica qué tipo de representación unitaria y sindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:
1. Centro de emergencias sanitarias con 2.000 empleados.
2. Centro base plataforma de teleasistencia con 230trabajadores.
3. Centro médico privado que ocupa a 18 personas.
4. Escuela privada que cuenta con 8 personas empleadas.
5. Tienda textil donde se venden uniformes que cuenta con 8 personas empleadas.
6. Cafetería con 4 trabajadores.
7.
 
Delegados de personal
Comités de empresas
Delegados sindicales
Crédito horario retribuido
Caso 1
 
Dos miembros por cada 1000 o fracción, con un máximo de75 
2 delegados 
 40 horas
Caso 2
 
 9
 0
35 horas 
Caso 3
1 delegado 
0 
0 
20 horas 
Caso 4
1 si la mayoría lo decide 
0 
0 
20 horas 
Caso 5
 1 si la mayoría lo decide
0 
 0
20 horas 
Caso 6
0 
0 
 0
20 horas 
Calificación: 1 punto.




EJERCICIO 4
Con el buscador de convenios proporcionados en esta unidad busca el Convenio Colectivo Estatal deTelemarketing o Contact Center y compara el contenido normativo con el obligacional.
Todo convenio genera determinadas obligaciones entre las partes que lo conciertan. Estas obligaciones son lo que se denomina el contenido obligacional, que se halla en todo pacto y que obliga a cumplir todo lo pactado.
El contenido normativo es aquel que aunque venza el convenio colectivo, el contenido obligacional serásiempre vigente, es decir, habrá que respetarlo y cumplirlo. La única parte que puede vencerse y, por tanto, no podrá ser cumplido de manera obligatoria es la parte económica, ya que el IPC incrementará en la previsión para el año en que caduca o cumplir lo que estipula el propio convenio.








Calificación: 1 punto.
EJERCICIO 5
Localiza las organizaciones empresariales firmantesdel Convenio Marco Estatal de Servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y completa la siguiente ficha.
Nombre y siglas de la organización
Ámbito territorial
Acciones recientes
Servicios que ofrece
FED
De ámbito estatal, con actuación en todo el
territorio español. (Con la suma de todos sus miembros representa, 2.400 centros...