Folleto de presidentes

Páginas: 21 (5236 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2012
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Universidad de los Andes Universidad de los Andes - Facultad de Administración - Facultad de Administración

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La Facultad de Administración
La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, fundada en 1972,ofrece programas de pregrado, especializaciones, maestrías, doctorado y un amplio portafolio de programas de educación ejecutiva diseñados acorde a las necesidades delas organizaciones. Su constante compromiso con ofrecer programas de altos estándares de calidad le ha permitido atraer a los mejores estudiantes del país, consolidar alianzas con instituciones de gran prestigio internacional, y gozar de un excelente reconocimiento en el mercado local e internacional. Hoy, la Facultad es considerada como una de las 10 mejores escuelas de negocio en América Latina.,y cuenta con las tres acreditaciones de mayor importancia y reconocimiento a nivel mundial: AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), EQUIS (European Quality Improvement) y el programa de MBA con AMBA (Association of MBA’s).Estas certificaciones, conocidas como la Triple Corona, ubican a la Facultad al nivel de las mejores escuelas y en el selecto grupo del 1% de las escuelasde negocio en el mundo que cuentan con este reconocimiento En la actualidad, la Facultad es miembro internacional del European Foundation for Management Development, EFMD, de The Association To Advance Collegiate Schools of Business, AACSB y del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA, así como de redes internacionales tales como Social Entreprise Knowledge Network, SEKN ySUMAQ, alianza de ocho escuelas de administración líderes en Iberoamérica y comprometidas con la educación ejecutiva. Además, la Facultad tiene una importante dinámica en investigaciones y publicaciones en temas de vanguardia para las organizaciones, lo cual le permite establecer relaciones estrechas y de largo plazo con los sectores público y privado, en especial, a través de sus grupos deinvestigación, proyectos estratégicos y centros: Iniciativa de Emprendimiento Social, IESO y Centro de Estrategia y Competitividad, CEC. En Educación Ejecutiva, cuenta con un portafolio de programas: Presidentes de Empresa, Alta Gerencia, y Desarrollo Gerencial, dirigidos a líderes de organizaciones públicas y privadas. El programa Desarrollo Gerencial ofrece cursos, seminarios y talleres, y programascorporativos según las necesidades de las empresas. Gracias a este esfuerzo, así como a la calidad y pertinencia de estos programas, la Facultad fue admitida como miembro del International University Consortium for Executive Education, UNICON, en junio de 2008. De este consorcio hacen parte reconocidas escuelas de negocios, líderes a nivel mundial, comprometidas con el desarrollo y la calidad de laeducación ejecutiva en administración. Lo invito, muy especialmente, a considerar los programas de Educación Ejecutiva, en especial Presidentes de Empresa, como parte de su proceso de formación, capacitación y actualización en temas de coyuntura y gestión empresarial.

Javier Serrano Rodríguez Decano Facultad de Administración

Universidad de los Andes - Facultad de Administración

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ElPrograma Presidentes de Empresa
El programa Presidentes de Empresa comenzó en 1986 con el objetivo de brindar un espacio de reflexión, debate y actualización para ejecutivos del más alto nivel de las organizaciones nacionales e internacionales establecidas en Colombia. El enfoque de este programa es único, pues se orienta, exclusivamente, a profundizar sobre asuntos de gestión empresarial,coyuntura nacional e internacional, y se apoya en el conocimiento y experiencia de los profesores de la Facultad de Administración, así como de otras facultades y centros de la Universidad de los Andes. Los programas de Educación Ejecutiva desarrollados por la Facultad de Administración ocupan un reconocido espacio entre los mejores de América Latina. Esto se evidencia en los rankings internacionales...
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