Fondos De Pensiones

Fondos de pensiones
FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIO
Durante Lo que ha transcurrido del año 2010 no se ha presentado ningún cambio en los aportes que se deben realizar por concepto de seguridad social. Por ende se siguen aplicando los porcentajes usados en el 2009, entonces, el aporte a pensión sigue siendo del 16%, de los cuales 4 puntos porcentuales son aportados por el trabajador y 12 por elempleador. ( es decir del 100% de los aportes
Los aportes a salud sigue siendo del 12.5%, de los cuales el trabajador aporta 4 puntos porcentuales en tanto que el empleador aporta los restantes 8.5 puntos.
Los aportes a riesgos profesionales sigue siendo el mismo dependiendo del nivel de riesgo al que esté expuesto cada trabajador.
es el fondo a través del cual las personas ahorran, con el fin decrear un capital que el cual les permitirá mantener la calidad de vida durante la etapa de retiro. Representa una garantía económica para las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la ley. El ahorro en pensión obligatoria protege a los afiliados y a sus familias frente a contingencias como la vejez, la invalidez y la muerte.
• En el Régimen de Prima Media con PrestaciónDefinida, los afiliados deben haber cotizado mínimo de 1.275 semanas en cualquier tiempo.
A partir del 1 de enero del año 2.005 el número de semanas se incrementó en 50 y a partir del 1 de enero de 2.006 se incrementó en 25 cada año hasta llegar a 1300 semanas en el año 2.015.
• El dinero que reciben los afiliados como parte de la pension de la pensión depende del capital acumulado en la cuenta deahorro individual, elcual está conformado por aportes obligatorios, aportes voluntarios, los rendimientos financieros y el valor del Bono Pensional, si al mismo el afiliado tiene derecho.
Sistemas de pensiones
En Colombia, actualmente existen dos sistemas de pensiones; el tradicional del Instituto de Seguros Sociales (ISS) o Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el de los FondosPrivados de Pensiones o Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
• Pensiones y Cesantias Protección[pic]
• Colfondos[pic]
• ING Pensiones y Cesantías[pic]
• Skandia[pic]
• BBVA Horizonte[pic]
• Porvenir[pic]
• Fiduciaria Popular (Filial del Banco Popular)

Formas de pension

Las tres formas de pensionarse en Colombia
El régimen de pensiones en Colombia ha sido creado con el ánimo degarantizar a la población el amparo en la vejez y ante eventualidades como invalidez o muerte. Entérese de las condiciones exigidas para acceder a cada una de ellas.
Pocos sectores en Colombia son tan dinámicos y cambiantes como el de las pensiones. Ante los constantes cambios que ha sufrido el sistema pensional en el país, en especial en el último año, son muchas las inquietudes e interrogantes quelos colombianos van acumulando en torno a este tema. ¿Cuánto tiempo se debe cotizar? ¿Qué condiciones hay para reconocer una pensión por invalidez? ¿Quiénes pueden reclamar una pensión por sobrevivencia? A continuación algunas de las respuestas.

Pensión de vejez

Según el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9° de la Ley 797 de 2003 para acceder a una pensión de vejez enel Régimen de Prima Media con Prestación Definida , que rige al Seguro Social, los afiliados deberán cumplir los siguientes requisitos:

1.   Haber cumplido 55 años de edad si es mujer y 60 años si es hombre, sin embargo a partir del primero de enero de 2014 la edad se incrementará a 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.

2.   Haber cotizado un mínimo de semanas, así: 1.200 en 2011,1.225 en 2012, 1.250 en 2013, 1.275 en 2014 y 1.300 a partir de 2015.

Según el artículo 64 de la Ley 100 de 1993, los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, que rige a los fondos de pensiones, pueden acceder a la pensión de vejez al cumplir los siguientes requisitos:

1.   Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que les permita obtener una pensión mensual superior al...