For Semana 1 Salub Ocupacional

Páginas: 3 (549 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
En este módulo hablaremos especialmente de los conceptos de salud, enfermedad y trabajo por ello te invitamos a participar de nuestro Tablero de discusión dando respuesta a la siguiente solicitud.
.Cite un ejemplo en el cual la salud del trabajador ha sido vulnerada al no tener en cuenta los aspectos principales de este foro, descríbalo:
1. De manera detallada.
2. Consecuencias.
Ejemplosrepetidos no serán tenidos en cuenta.
Salud: es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, el concepto de salud no soloda cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones si no que va más allá de eso.
Enfermedad: se denomina enfermedad al proceso y a la fase que atraviesan los seres vivos cuando padecen de unaafección que atenta contra su bienestar.
Por esta razón Salud ocupacional protege a todos los trabajadores de una empresa

La salud es importantes para la persona, por esta razón debemos sercuidadosos en nuestro lugar de trabajo y así ayudaremos mas en las labores de nos asignen, en mi lugar de trabajo no estamos expuestos a enfermedades graves pero de igual manera no toca ser cuidadosos pornuestra salud.
Enfermedad es algo que ya una persona posee pero debemos cuidarnos mucho para evitar enfermedades.

Colocaría un ejemplo que seria los funcionarios del archivo uno va a esa oficina yno se los mira a los funcionarios que allí laboran con sus respectivos elementos de protección ya que en ese lugar se maneja mucho papel y genera mucho polvo se debería tener los materiales comotapabocas, guantes, overoles etc estos elementos son necesarios para la protección de su salud de los funcionarios que allí laboran y así prevenir enfermedades a futuro.
Podría tomarse como referencia eltrabajador del área de la salud que no cuenta con guantes para la realización de sus actividades ya sea esta el canalizar, hacer curaciones o manipulación de recipientes con secreciones, el no...
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