Formación De Grupos

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Formación del grupo 

Es el proceso por el cual un conjunto de individuos masa pasa a ser un grupo. En este proceso los individuos aprenden: modos másefectivos para trabajar juntos desarrollan la confianza mutua se abren a nuevas experiencias.

Mejoran su comunicación se sienten libres para participar activamente en las actividades de clase. El grupo esadulto cuando se convierte en una unidad efectiva de trabajo. Los
Grupos eficientes
Presentan las siguientes características: 1. Los miembros se comprenden y seaceptan mutuamente.2. La comunicación es abierta.3. Los miembros se sienten responsables de su propio aprendizaje, participación su propia conducta.4. Los miembros cooperan.5. Existen unos  procesos establecidos para la tomade decisiones.6. Los miembros se enfrentan con sus problemas y resuelven sus conflictos enforna constructiva.

Conflicto
Primer día los participantes están llenos de interrogantes. ¿Cómo se presentará esta nuevasituación? ¿Qué deberán hacer? ¿Cómo serán valorados? ¿Cómo destratarán? ¿Cómo encajarán en este grupo? El desarrollo grupal exige dos intervenciones por parte del animador:

Dejar bien sentado loque se espera de los participantes y la forma en quese va a desarrollar la actividad del grupo.

Favorecer el mutuo conocimiento de los miembros.

Regulación

En los días o semanas sucesivos, losmiembros van estableciendo las normas que regirán la conducta del grupo. Entendemos por 
Normas.
Las expectativas respecto la forma de actuar los miembros del grupo. Las intervenciones del animadordeben asegurar que las normas que lleguen a establecerse sean las más eficaces para el grupo.
1 – R e s p o n s a b i l i d a d
2 - R e s p o n d e r a l o s d e m a s
3 - C o o p e r a ci o n
4 - T o m a d e d e s i c i o n e s
5 - E n f r n t a r c e c o n l o s p r o p i o s p r o b l e m a s

Desempeño

Aparece en este momento un profundo sentido de...