Formación y Orientación Laboral. Tarea 2





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RESUMEN PELÍCULA: 4
ACTIVIDAD 1 4
ACTIVIDAD 2 7






RESUMEN PELÍCULA:
La escena que he visto se inicia en la sala de un juicio en la que se juzga a un chico de dieciocho años por haber asesinado con premeditación a su padre con una navaja automática; se juzga con jurado popular, el cual consta de 12 hombres de diversas clases sociales, ideologías y políticas. Eljurado se marcha a una sala apartada, para deliberar sobre la inocencia o culpabilidad del muchacho. Si consideran que no hay pruebas para juzgarlo como culpable, se le dejaría en libertad; por el contrario, al ser considerado culpable, sería llevado a la silla eléctrica: la decisión queda en manos del jurado; tal decisión debe ser tomada por unanimidad, si no son capaces de llegar todos a unacuerdo, se daría por nulo el jurado y se volvería a repetir el juicio con otro distinto.

ACTIVIDAD 1
a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.
En mi opinión el tamaño del grupo no es el adecuado, ya que, son muchas personas. Son en total doce hombres, por lo que es un grupo difícil de manejar, de coordinar y de llegar a un acuerdo porunanimidad.
Al ser un grupo tan grande se tiende a la holgazanería, a la limitación de la participación y la dominación por parte de un subgrupo; es por ello que se aconseja que los grupos sean entre cinco y nueve personas.


b. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?
El método que se utiliza en esta escenaes el voto por unanimidad, es decir, se supone que todos los miembros del jurado tienen que estar de acuerdo con la decisión que nombrarlo culpable o inocente.
Los inconvenientes a este tipo de votación es que, al ser un grupo muy grande es difícil llegar a la unanimidad. Una decisión por unanimidad puede ser la forma ideal de resolver los asuntos. Éste es un método de decisión grupal perfecta,pero que es muy difícil llevar a la práctica.



c. La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?
En un jurado se necesita una persona que dirija las votaciones y luego entregue el veredicto. El jurado número 1, que es quién representa a esta persona, es en mi opinión un jefe, ya que recibe su autoridad de la posición que ocupa, lo han colocadoen ese lugar, pero carece de: carisma, personalidad, autoridad, energía, … para ser un líder.



d. ¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?
En mi opinión es una dirección laissez-faire, ya que, el presidente es tranquilo y sereno; no habla con los demás del caso ni de ningún tema no relacionado con el mismo. No quiere imponer ningunanorma, solo da sugerencias. Se empieza a votar por primera vez, y vota culpable. Intenta exponer un orden a la hora de exponer las teorías de todos. Le da la palabra al número 8, para decir el porqué de su voto y así hacerle cambiar de opinión. El puesto de presidente le empieza a agobiar. Es educado y respetuoso con todos y no ha perdido la calma en ningún momento. Sólo mantiene un diálogo y noexpone en ningún momento sus ideas. No tiene ninguna discusión. Va bien peinado y bien vestido; parece una persona pasiva, que pocas veces lleva la iniciativa.





e. Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:
Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº 1.
Para mí esobservador, ya que tiene capacidad de escucha y no tiende a poner su punto de vista sobre los demás. Es un rol positivo, pero para un presidente es un rol un poco negativo.

Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7.
Al principio se le ve amistoso, habla con todo el mundo. Parece el gracioso y el listillo del grupo. Tiene prisa por acabar pronto porque tiene entradas para el béisbol. En...