Formación Y Orientación Laboral
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2012
CONCLUIR EL RESUMEN DE LOS TEMAS INICIADOS EN CLASES ACERCA DE LA SALUD LABORAL, CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD.
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, concondiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud yseguridad.
Salud laboral se preocupa de la búsqueda del máximo bienestar posible en el trabajo, tanto en la realización del trabajo como en las consecuencias de éste, en todos los planos, físico, mentaly social.
OBJETIVO DE LA SALUD LABORAL.
Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a lasalud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleoacorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo
ORGANISMOS RESPONSABLES
En el Ecuador el organismo responsable de lasalud laboral es el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos.
Una de sus funciones es la de «precautelar y proteger la integridad física y salud mental de los trabajadores en el desempeño de suslabores.
Los locales de trabajo tendrán iluminación y ventilación suficientes, se conservarán en estado de constante limpieza y al abrigo de emanaciones infecciosas.
Se realizará revisión periódicade las maquinarias en los talleres, a fin de comprobar su buen funcionamiento;
La fábrica tendrá los servicios higiénicos que prescriba la autoridad sanitaria, la que fijará los sitios en quedeberán ser instalados;
A los trabajadores que presten servicios permanentes que requieran de esfuerzo físico muscular habitual y que, a juicio de las comisiones calificadoras de riesgos, puedan...
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, concondiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud yseguridad.
Salud laboral se preocupa de la búsqueda del máximo bienestar posible en el trabajo, tanto en la realización del trabajo como en las consecuencias de éste, en todos los planos, físico, mentaly social.
OBJETIVO DE LA SALUD LABORAL.
Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a lasalud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleoacorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo
ORGANISMOS RESPONSABLES
En el Ecuador el organismo responsable de lasalud laboral es el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos.
Una de sus funciones es la de «precautelar y proteger la integridad física y salud mental de los trabajadores en el desempeño de suslabores.
Los locales de trabajo tendrán iluminación y ventilación suficientes, se conservarán en estado de constante limpieza y al abrigo de emanaciones infecciosas.
Se realizará revisión periódicade las maquinarias en los talleres, a fin de comprobar su buen funcionamiento;
La fábrica tendrá los servicios higiénicos que prescriba la autoridad sanitaria, la que fijará los sitios en quedeberán ser instalados;
A los trabajadores que presten servicios permanentes que requieran de esfuerzo físico muscular habitual y que, a juicio de las comisiones calificadoras de riesgos, puedan...
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