Formaci N Del Auditor Integral

FORMACIÒN DE UN AUDITOR
INTEGRAL

AUDITORÍA INTEGRAL
CONTABILIDAD Y FINANZAS

AUDITORÍA INTEGRAL
CONTABILIDAD Y FINANZAS

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• Hoy en día las empresas, se ven
fortalecidas con la asimilación de la
calidad total, excelencia gerencial,
sistemas de información, etc. Nuevos
enfoques orientados a optimizar la
gestión empresarial en forma cualitativa
y mensurable para lograr que losconsumidores, clientes y usuarios
satisfagan sus necesidades.

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• En este contexto que el sistema de
control asume un rol relevante porque a
través de sus evaluaciones permanentes
posibilita maximizar resultados en
términos
de
eficiencia,
eficacia,
economía, indicadores que fortalecen el
desarrollo de las empresas.

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• La instrumentalización de los sistemas decontrol se da a través de las Auditorías
que se aplican en las empresas dentro de
un período determinado para conocer
sus
restricciones,
problemas,
deficiencias, etc. como parte de la
evaluación.

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• La articulación de los órganos de control,
asesoría, apoyo de una organización
social en conjunto.
• Posibilita el cumplimiento de los fines
empresariales.

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•Este planteamiento posee singular
importancia cuando se aplican auditorias
específicas debiendo ejercitar el control
posterior
al
ámbito
político,
administrativo, operativo; para que los
resultados contribuyan al relanzamiento
empresarial.

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• Los auditores deben realizar sus trabajos
personalmente como la haría un gerente
sí dispusiera de tiempo, también debe
suponer que ellosson dueños del
negocio, que son dueños de los
beneficios y antes de criticar un cambio o
criticar una operación deben preguntarse
que harían sí el negocio fuese realmente
suyo.

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• El auditor de operaciones tiene la
responsabilidad de ayudar tanto a la
dirección operativa como a la general, a
los directores operativos debe ofrecerles
recomendaciones.

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• Losauditores tienen la responsabilidad
de observar las normas internacionales
de auditoria, principios de contabilidad
generalmente aceptados, etc. de sus
revisiones y evaluaciones; todo concierne
a la claridad, adecuación y ejecución del
trabajo para elaboración del informe
respectivo realizado.

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• Entre estas tenemos la auditoria integral
que se ve reflejada en la evaluaciónpreventiva que se realiza con el propósito
de apoyar oportunamente a las
entidades a promover y lograr la
eficiencia operativa.

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• En éste sentido la auditoria integral es un
estudio y evaluación a fondo del proceso
administrativo de la entidad. La Auditoria
integral aplica en su desarrollo, normas
legales Normas Generales entre las que
tenemos:

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1. CapacidadProfesional:
.El personal designado deberá poseer la
capacidad profesional necesaria para realizar las
tareas que se requieren.
.Busca garantizar que los auditores mantengan su
capacidad profesional y cumplan con los
siguientes requisitos: Conocimiento de métodos y
técnicas, de los organismos, programas y
funciones, habilidad para comunicarse con
claridad y eficacia y la pericia necesaria paradesarrollar el trabajo encomendado.

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2. Independencia: La organización de
auditoria y cada uno de los auditores
deben estar libres de impedimentos que
comprometan su independencia y además,
mantener una actitud y apariencia de ésta.

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3. Debido Cuidado Profesional: Debe
tenerse el debido cuidado profesional al
ejecutar la auditoria y preparar los
informescorrespondientes.

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4. Control de Calidad: Establece que las
organizaciones de auditoria deben tener una
propiedad o sistema interno de control de
calidad y participar en un programa de
revisión externa del mismo, para asegurar
de que se cumple con las normas de
auditoria y que se han establecido políticas y
procedimientos de auditoria adecuados.

Principios Generales de Auditoria...