formacion guia

FORMACIÓN CIUDADANA.

1. Elementos de delito:
El elemento genérico—el acto—es el soporte del delito, es la base sobre lo que se construye todo el concepto del delito. Los elementos específicos del delito permite diferenciarlos, delito por delito, aunque son inconstantes. La imputabilidad es la base psicológica de la culpabilidad. El elemento circunstancial es la penalidad que es el resultadodel acto jurídico.
2. Ejemplos de medidas de seguridad en el código penal:
Confinamiento
Prohibición de ir a un lugar determinado
Vigilancia de la autoridad
Tratamiento de inimputables
Amonestación
Caución de no ofender
Tratamiento.
3. Ejemplos de penas en el código penal:
Todo delito debe ser impune, tiene señalada una sanción:
Prisión
Multa
Reparación del daño
Trabajar en favorde la comunidad
Suspensión, destitución, inhabilitación, o privación del empleo o cargo.
Suspensión o privación de derechos.
4. Clasificación de los delitos:
A) DELITOS CONTRA LA FAMILIA:
a) Matrimonios ilegales- Art. 123
b) Bigamia- Art. 214, 215
c) Incumplimiento de obligaciones alimentarias- Art. 217
d) Violencia familiar- Art. 218
e) Incesto- Art. 221
B) DELITOS CONTRA LA VIDA EINTEGRIDAD CORPORAL DE LAS PERSONAS:
a) Lesiones- Art. 236, 237
b) Homicidio- Art. 241, 242
c) Auxilio al suicidio- Art. 246
d) Aborto- Art. 248,249
e) Manipulación Genética- Art. 251bis
C) DELITOS CONTRA LA LIBERTAD E INEXPERIENCIA SEXUAL:
a) Hostigamiento y acoso sexual- Art. 269, 269bis
b) Actos libidinosos- Art. 270
c) Estupro- Art. 271, 272
d) Violación- Art. 273
D) DELITOS CONTRA ELPATRIMONIO:
a) Robo- Art. 278, 288
b) Despojo- Art. 308
E) DELITOS CONTRA EL PROCESO ELECTORAL:
a) Art. 137
F) DELITOS CONTRA EL MEDIO AMBIENTE:
a) Al que intencionalmente y en contravención a las disposiciones legales en materia de protección al ambiente o normas técnicas ambientales.
5. Definición de derecho laboral:
Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relacionesjurídicas entre empleados y trabajadores, y de ambos con el Estado.
6. Marco jurídico del derecho laboral:
Los artículos 5 y 123 de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos establecen el marco jurídico del derecho laboral.
Artículo 5: A ninguna personas podrá impedírsele que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.
Artículo 123:Toda persona tiene derecho al trabajo dignamente socialmente útil , al efecto, de promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo.
7. Condiciones generales de trabajo (conceptualizadas).
Todo trabajador tiene derecho a que en el desempeño de su labor se respeten las características mínimas que debe reunir la actividad de los trabajadores:
a) Jornada de trabajo
b)Días de descanso
c) Vacaciones
d) Salario
e) Aguinaldo
f) Utilidades de la empresa.
8. Ley de leyes, carta magna de nuestro país:
Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos.
9. Poder constituyente:
El poder constituyente ha sido definido como la "voluntad política creadora del orden, que requiere naturaleza originaria, eficacia y carácter creadora" y como la "voluntad originaria,soberana, suprema y directa que tiene un pueblo, para constituir un Estado dándole una personalidad al mismo y darse la organización jurídica y política que más le convenga.
10. Soberanía:
La soberanía es el derecho que tiene el pueblo a elegir a sus gobernantes, sus leyes y a que le sea respetado su territorio, se tiene frente a alguien y porque alguien lo concede, la soberanía, más que underecho, es el "poder".
11. ¿Por quién esta formado el poder constituyente?*
El titular del poder constituyente sólo puede ser el pueblo y que el pueblo, en la actualidad, se entiende como una entidad pluralista, formada por Individuos, asociaciones, grupos, iglesias, comunidades, personalidades, instituciones, articuladores de intereses, ideas, creencias y valores plurales, convergentes y...