formacion laboral juvenil

Formación Laboral Juvenil
Es un Programa de Capacitación para el Trabajo
El programa de Capacitación para el trabajo es parte del Sistema de información Laboral que el Ministerio de Trabajo yPromoción del Empleo a puesto en marcha para fomentar la formación y capacitación laboral de los jóvenes. Su objetivo es lograr que los jóvenes incursionen en el mercado de trabajo en mejores condicionesde empleo e ingresos. Este programa comprende dos líneas de acción:
El programa de Prácticas Pre-Profesionales.
330009512954000El programa de Formación Laboral Juvenil.
¿A quiénes está dirigido elprograma de
formación laboral juvenil ?
Está dirigido a jóvenes entre 16 a 25 años de
edad que no han terminado el colegio o que
habiéndolo hecho, no siguen estudios técnicos
o superiores.También está dirigido a jóvenes que realizan estudios técnicos o superiores, pero que aún no los han terminado.
Beneficios
Dentro de los beneficios de este programa está el seguro dirigido a protegerpor enfermedad y accidente al personal bajo el esquema de practicantes o formación laboral juvenil.
Este seguro es obligatorio por ley y cualquier empresa que tenga empleados bajo ésta modalidaddebe de asegurarlos.
TITULO I
DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO
CAPITULO I
DE LA FORMACION LABORAL JUVENIL
Artículo 7º.- Formación Laboral Juvenil
La Formación Laboral Juvenil tiene porobjeto proporcionar a los jóvenes entre 16 y 25 años de edad, que no han culminado sus estudios escolares, o que habiéndolo hecho no siguen estudios técnicos o superiores, o que haciéndolo no los hanconcluido, los conocimientos teóricos y prácticos en el trabajo a fin de incorporarlos a la actividad económica en una ocupación específica.
Artículo 8º.- Entidades autorizadas
Las empresas oentidades cuyos trabajadores se encuentren sujetos al régimen laboral de la actividad privada podrán otorgar formación laboral juvenil mediante la celebración de convenios con los jóvenes a que se refiere...