FORMACION LABORAL


COMENTARIO DE TEXTOS RIESGOS LABORALES

EBOLA Y RTL
Los trabajadores del hospital Carlos III donde trataron a los misioneros contagiados de ebola han protestado por los métodos que utilizo elhospital para atender a estas personas.
Lo primero de todo y en mi opinión pienso que directamente no tendrían que haber puesto en peligro la salud de tantos trabajadores y pacientes en un hospitalque realmente no cumple los requisitos para tratar a enfermos con este tipo de enfermedades. Una persona tiene que sentirse segura y protegida en su trabajo, algo que es un poco complicado en unasituación como esta ya que “ni los de arriba” conocían exactamente el protocolo para este caso.
ART SALUD Y CRISIS
Pasamos más tiempo que trabajando que en nuestra propia casa, así que es importantesentirnos cómodos y a gusto en nuestro puesto de trabajo. En estos últimos años de crisis, las empresas han dejado de lado la importancia que tiene un trabajador en una empresa, ya que son el motor de estay es necesario “cuidarlos”.
MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES
Todo y que las estadísticas muestran favorables índices de que los españoles se sienten cómodos con su trabajo, pienso que en estepaís todavía nos queda mucho para concienciarnos de que es uno de los aspectos más importantes. Las empresas tendrían que invertir muchísimo más en algo intangible como es el bienestar de lostrabajadores ya que son ellos los que hacen que estas funcionen.



RELACION DE LOS TRES TEXTOS
Creo que los tres artículos tienen una idea clave y principal: es primordial sentirse seguro en el trabajo.Creo que es casi tan importante como tener un sueldo por ello, pero lamentablemente es responsabilidad de los dueños de las empresas y de departamentos como el de recursos humanos. Pienso que enpaíses desarrollados como lo es España, podríamos tener muchísima más calidad en riesgos laborales de la que tenemos.
Porque prevenir riesgos laborales no es solo impartir formación, sino es llevarla...