Formas juridicas

Formas Jurídicas de Asociación de personas u organizaciones

Proyecto EMPRENDE (CONAMYPE / GTZ)

Formas Jurídicas de Asociación de personas u organizaciones

Diciembre 2001

Samuel Abarca, José David Grimaldi. Consultores

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Índice 1. Introducción 2. Conceptossobre la asociación y derecho a la asociación Asociación Derecho de Asociación 3. Las Sociedades Mercantiles Sociedad de personas La Sociedad colectiva La Sociedad Comanditaria Simple La Sociedad de Responsabilidad Limitada Sociedad de Capitales Sociedad Anónima Sociedad Comanditaria por Acciones Procedimientos para la constitución y mantenimiento de una Sociedad Mercantil. Costos. 4. Sociedades NoMercantiles 29 La Cooperativa 31 Asociaciones y Fundaciones sin fines de lucro (ONGs) 31 Las ADESCO 32 Los Grupos Solidarios 33 5. La Selección de formas jurídicas para la Asociatividad 6. Diagrama división de personerías jurídicas 7. Ventajas y desventajas de las formas legales Asociativas 8. Cuadro comparativo de las diferentes formas legales 38 39 40 3 5 5 6 7 9 10 11 14 15 16 19 21 29Samuel Abarca, José David Grimaldi. Consultores

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1. INTRODUCCIÓN
La micro y pequeña empresa en El Salvador constantemente ha buscado lograr mayores niveles de competitividad ampliando los escenarios para invertir esfuerzos propios, del Estado y de los organismos de apoyo.La mayoría de las empresas se encuentran trabajando en el sector informal. El motivo principal de esta circunstancia se basa en la creencia que los costos y los requisitos exigidos para operar legalmente como empresa no están al alcance, sobre todo, de las micro empresas. No obstante, la forma de trabajo informal genera marginalidad y pocas posibilidades de desarrollo empresarial. En algunos casosse observa que la posibilidad de poder crecer en el sector informal, se encuentra condicionada a adoptar una forma jurídica para continuar operando. El sistema financiero y de comercio están diseñados para trabajar con empresas que cumplen con una serie de requisitos provenientes de la Ley y de allí la gran ventaja de trabajar en “la legalidad”. En los últimos tiempos se ha venido observando queuna de las estrategias que utilizan las empresas para poder crecer es la asociatividad competitiva. Este tipo de iniciativa también requieren de un proceso de formalización legal que responda a los objetivos de conformación de los grupos empresariales. La importancia de este esfuerzo es vital para el sector de las MYPE´s, no solo por razones de carácter económico, sino también por las implicacionessociales y culturales. El desarrollo de la capacidad empresarial se vería potenciado al buscar formas de organización que les permita el acceso a bienes y servicios a corto y mediano plazo solucionando problemas como: limitado acceso al crédito, calidad de la demanda, acceso a servicios de capacitación y asistencia técnica, abastecimiento de materias primas, producción y comercialización Lasituación actual está planteada en base a dos premisas: en primer lugar, que el entorno legal vigente no es el facilitador ideal para la formalización del sector, y en

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segundo lugar, que la oferta del Estado sobre el manejoadministrativo de los procesos y trámites debería ser más eficiente, efectiva y tener la capacidad de adaptarse con mayor facilidad a las condiciones del entorno y la realidad de las micro y pequeñas empresas. Sin embargo, es necesario estudiar en una primera fase todas las formas legales disponibles y darlas a conocer, con todas sus posibilidades y limitaciones, tanto a empresarios como a...