Superacion profesional

SUPERACIÓN PROFESIONAL PERMANENTE

¿Qué es la Superación Profesional ?
La superación profesional es un interesante proceso de crecimiento en muchos ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación profesional implica mejoras no solo en el campo laboral, también influye en las relaciones humanas (compañeros de trabajo, colaboradores, etc.) formación intelectual, desarrollo espiritual,participación social.
La superación profesional no es algo que ocurre de manera espontánea, por el contrario, el proceso de superarse a sí mismo implica una gran cantidad de trabajo, esfuerzo, disciplina, coraje, persistencia, honestidad, respeto, determinación, amor y una gran responsabilidad.
Algunos aspectos íntimamente relacionados con la superación profesional son la transformaciónconstante, la búsqueda de una visión y misión profesional, el desarrollo de nuevos hábitos y capacidades, el control de los pensamientos, la actitud optimista, la consciencia de uno mismo, la valoración de la vida, la creación de nuevos paradigmas más eficientes, las relaciones interprofesionales y el servicio a los demás.

Beneficios de la Superación Profesional
Debido a que la superación profesionalinvolucra varios aspectos de la vida, los beneficios de esta se dan también en cada uno de estos aspectos, es muy común que cuando se hace una mejora en alguno de estos aspectos, los beneficios se aplican a varias otras (por ejemplo, Salud, relación de pareja e hijos, etc.) esto es debido a la característica de unidad de la persona que consiste en que todas las áreas de la vida están íntimamenteentrelazadas y cualquier cambio en una de ellas, ya sea positivo o negativo, termina por afectar el resto.

Algunos de los beneficios que se pueden alcanzar en las diferentes áreas de la vida mediante el proceso de superación profesional son:
* Mejor calidad de vida
* Mayor autoestima
* Mejores relaciones interprofesionales
* Desarrollo profesional
* Desarrollo intelectual* Mayores ingresos
* Disminución del estrés y la ansiedad
* Autoconsciencia
* Servicio
* etc.

Obstáculos de la Superación profesional

El principal obstáculo para alcanzar la superación profesional es la propia persona, debido a que la superación profesional es una decisión propia, es decir, yo no tengo la capacidad para hacer que otra persona se supere a si misma si ella noquiere. Por supuesto, si podemos influir de manera positiva en otros para facilitarles este proceso.
Algunos factores específicos que impiden el desarrollo profesional de una persona son los siguientes:
* Miedo: El miedo es un sentimiento que paraliza a las personas y les impide hacer cambios positivos para su vida. Para lograr la superación profesional es necesario sustituir el miedo porcoraje y determinación
* Baja autoestima: Una persona con baja autoestima puede pensar que una vida feliz y exitosa están fuera de su alcance, y la falta de confianza en sí mismo le hace quedarse en el mismo lugar e incluso empeorar su situación. Para alcanzar la superación profesional es necesario sustituir la baja autoestima por el respeto y amor a sí mismo.
* Ira: La ira o rabia haciacualquier cosa o persona es un sentimiento que hace perder los objetivos reales e importantes de la vida. La ira desencadena pensamientos de revancha, y coraje mal enfocado. Para superarse profesionalmente es necesario sustituir la rabia por la tranquilidad de pensamientos. Esto puede lograrse mediante la meditación.
* Desilusión: La desilusión normalmente se deriva de intentos fallidos por lograralguna meta y genera sentimientos de miedo y baja autoestima y es un impedimento para la superación profesional. Para eliminar la desilusión es necesario hacer un análisis honesto y valiente de los fracasos con el fin de determinar las causas reales del mismo y hacer las correcciones necesarias para el siguiente intento. La desilusión debe sustituirse por la persistencia para seguir intentando...