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ASIGNATURA
DOCTRINA Y REGIMEN INSTITUCIONAL
2012








ESTUDIANTE
Patrullero JARAMILLO ACOSTA LUIS ALVEIRO








POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO
GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
SIBATÉ
2012


ASIGNATURA
DOCTRINA Y REGIMEN INSTITUCIONAL
2012




ESTUDIANTE
Patrullero JARAMILLO ACOSTA LUIS ALVEIROTRABAJO CRUCIGRAMA, REGUNTAS Y RESPUESTAS



TUTOR
CARLOS ALBERTO MESA RODRIGUEZ
CRISTIAN CAMILO SANCHEZ ROMERO




POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO
GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
SIBATÉ
2012

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….. 4

OBJETIVO………………………………………………………………………. 5CRUCIGRAMA………………..………………………………………………… 6

RESUMEN………………………………………….………………………….. 11

BIBLIOGRAFÍA…………………………………..….………………………….. 12



























INTRODUCCIÓN

Para Nadie es un secreto que la violencia en nuestro país viene desde mucho tiempo atrás, por lo tanto la Policía nacional ha implementado estrategias para la consolidación de seguridad ciudadana, el Plan Nacional de Vigilancia Comunitariapor Cuadrantes es la mas recient4e estrategia y en la cual se ve muchas opciones de recuperar la fe en la institución gracias a los resultados que se espera obtener ya que en esta se compromete a las autoridades representativas de una localidad y a nivel com a la comunidad.
















OBJETIVO

Optimizar el servicio de La Policía Nacional a través del cimiento del talentohumano, demarcación del territorio, repartición de las responsabilidades y de los recursos, con el fin de contrarrestar y reducir los índices delincuenciales y contravencionales que permita el mantenimiento de las condiciones necesarias para la convivencia y seguridad ciudadana, que a corto y largo plazo se va ver reflejado en un trabajo eficiente, eficaz y transparente que finalmente se traduzca enla popularidad, reconocimiento y confianza hacia nuestra institución.
















CRICIGRAMA
P
R O S P E R A R O M A

R
D O C T R I N A O
E
L I D E R E C O N O C

V
I G I L A R I M A T
I
E S O V I T C I L E D
T
N
D I G I T A L D E
N S
I N V E S T I G A N E O
R I V I V N O C
D T M N
I
N T E G R A R R I I G
C
U A D R A N T E D R A
M
E N O R E S V
AC
I
C
O M U N I D A D


1. ¿El formato en el cual se plasma la información básica de un cuadrante cuenta con 12 Ítems que permite la individualización, en la cual es diligenciada en una libreta convencional también recibe el nombre de?
a. Operacional
b. Estratégica
c. Digital
d. Ninguna de las anteriores.

2. ¿Son las siglas de una herramienta utilizada para plasmar las accionespoliciales que se realiza durante la prestación de sus servicios?
a. POLINAR
b. TAMIR
c. TAM
d. Todas las anteriores.

3. ¿El saber ____________ ayuda a enfrentar las nuevas crecientes de demanda de convivencia y seguridad, ayuda constantemente al trabajo de las autoridades y la comunidad?
a. Supervisar
b. Vigilar
c. Dialogar
d. Ninguna de las anteriores.
4. ¿Que problema en la comunidadse ha vuelto signo característico para la formación de la vigilancia y así poder brindar una seguridad confiable al ciudadano?
a. Deporte
b. Música
c. Crimen
d. Todas las anteriores

5. ¿El Plan Nacional de Vigilancia se ha fortalecido para optimizar el servicio de la policía y así contrarrestar causas y factores generadores de delitos y contravenciones, para contribuir al mantenimiento deconvivencia y seguridad se organiza por?
a. Cuadrante
b. Escuadras
c. Columnas
d. Ninguna de las anteriores.

6. ¿Aparte del coordinador que desenvuelve su trabajo dependiendo de los requerimientos del ciudadano quien ayuda en este proceso significativo de la comunidad?
a. Vocero
b. Secretaria
c. Líder
d. Todos los anteriores.

7. ¿Las Tablas de Acciones Mínimas...