Formato analisis y Descripcion de Cargos

ANALISIS Y DESCRIPCION DE
Codigo: F268R05-01

CARGOS EL AREPON

FECHA 12 / 09 /2014

Emitido por: TALENTO HUMANO

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1. IDENTIFICACION

Denominacion del Cargo:
Codigo delCargo:
Nombre del Entrevistado:
Gerencia/Direccion:
Area:
Unidad:
Cargo del Jefe Inmediato:
Nombre del Jefe Inmediato:
Numero de Personas a Cargo:
2. OBJETIVO DEL CARGO

3. DESCRIPCIÓN DE LASFUNCIONES
FUNCIONES

Convenciones

PERIODICIDAD

TIPO

TIPO DE FUNCIÓN

Ejecución (e)

Análisis (a)

Dirección (d)

Control (c)

PERIODICIDAD

Ocasional (o)

Diaria (d)Mensual (m)

Trimestral (t)

4.REQUERIMINETOS FISICOS
Caminar

Tenderse

Sentido del Olfato

Permanecer de Pie

Destreza de Pies o Piernas

Levantar Kilos

Darse vuelta FrecuentementeTrabajar Rapidamente

transportas Kilos

Agacharse

Coord. Psicomotriz (ojo-mano)

Halar Kilos

Arrodillarse ó Encuclillarse

Atencion Auditiva

Manejar Palancas pedales ó TimonDistincion de Colores o Formas

Estatura Minima ( )

Permanecer Sentado

EN CASO DE OTRO ESPECIFICAR:

5. CONOCIMIENTO QUE REQUIERE EL CARGO

Profesion:
Estudios de Postgrado:
Adminsitracion yFinanzas:
Contabilidad:
Comercializaiocn y Ventas:
Computacion:
Internet:
Otros:

EN CASO DE OTRO ESPECIFIQUE:

6. EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO

AREAS O CAMPO DE EXPERIENCIA NECESARIAS

>3 meses

3 a 12 meses

12 o 24 meses

2-5 años

7. SUPERVISION Y RELACIONES

SI

Supervisa otros cargos ?
CARGOS SUPERVISADOS

8. RESPONSABILIDADES EXIGIDAS POR EL CARGO

1. MAQUINA YEQUIPO: (Nombre y Caracteristicas)

2. MATERIALES: (Nombre y Caracteristicas)

3. CUSTODIA DE VALORES E INFORMACION CONFIDENCIAL : marquecon x
Dinero, estampillas u otros valores hasta quemonto: $
Cheques y/o letras de cambio hasta que monto: $
Registro contable:
Archivos contable, documentos, correspondencia
Informacion confidencial ¿Qué tipo?
Otros:
ESPECIFIQUE:

NO
GRUPO

N°...