Formato De Analisis De Puesto Recursos Humanos
Páginas: 5 (1070 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
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FORMATO DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÒN DE PUESTOS.
A) OBJETIVO:
EL SIGUIENTE EJERCICIO TIENE COMO FINALIDAD OFRECERLE AL PARTICIPANTE UNA EXPERIENCIA PRÁCTICA PARA DESARROLLAR LA DESCRIPCION Y ANÁLISIS DE PUESTO EN SU INSTITUCIÓN.
B) COMPRENSION REQUERIDA:
EL LECTOR DEBERA ENTENDER LA MECANICA DEL ANALISIS DEL PUESTO Y ESTAR AMPLIAMENTE FAMILIARIZADO CON LOS CUESTIONARIOS PARAEL ANALISIS DE PUESTOS Y LA DESCRIPCION DEL PUESTO (ANEXO No 1).
C) COMO ARMAR EL EJERCICIO/INSTRUCCIONES:
SE FORMAN GRUPOS DE TRES A CUATRO PARTICIPANTES
PARA ESTE EJERCICIO LOS GRUPOS TENDRAN QUE ESTAR SEPARADOS Y NO PUEDEN CONVERSAR ENTRE SI.
LOS GRUPOS EN LA CLASE DESARROLLARAN LA DESCRIPCION DE PUESTO UTILIZANDO EL FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO CON EL ANEXO No 1.
CADAPARTICIPANTE POR GRUPO DEBERA REVISAR EL FORMATO O CUESTIONARIO QUE LE CORRESPONDA ANTES DE DESARROLLARLO EN CONJUNTO.
CADA GRUPO DEBERA HACER SU PARTE CONSIDERANDO QUE SE TRATA DEL PUESTO DE:_____________________________________________________________
ASIMISMO CADA GRUPO DEBERA ELEGIR A OTRO PARA INTERCAMBIAR SU INFORMACION PARA DESPUES COMPARARLA Y ANALIZARLA, FINALMENTE LLEVARÁ A CABOSUS CONCLUSIONES POR GRUPO.
MUCHA SUERTE.
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
Clave: ___________
Fecha: ___________
I GENERALES:
1.1 Denominación del puesto. ____________________________________________________
¿Qué otra (s) denominación (es) tiene? _____________________________________
______________________________________________________________________1.2 Localización en la organización:
Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización:
1.3 Jefe Inmediato Superior:
Nombre: ________________________________ Puesto: ______________________
1.4 Jornada de Trabajo:
De: _______ a: _______. Alimentación de ______ a _______ de _______ a ____(día)
Observaciones: (Jornadas uhorarios extraordinarios): _________________________
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1.5 Localización física: (señalar el domicilio del edificio, piso, alineación y orientación de donde se encuentre el puesto) __________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.- DESCRIPCIÓN ANALÍTICA:
| |Días |Quincena |Meses |Eventuales |
|Actividad | | | | |
||L |M |M |J |
| | | | | |
| | | | | || | | | | |
| | | | | |
4.- REQUERIMIENTOS:
4.1 Habilidad.
4.1.1 Escolaridad:
( Primaria. ( Secundaria. ( Bachillerato o vocacional. (Carrera Técnica o comercial, Especificar. ____________________________________ ( Profesional, Especificar: __________________( Posgrado, Especificar _________________________.
4.1.2 Conocimientos especiales necesarios:
Especificar: ___________________________________________________________________
______________________________________________________________________________...
FORMATO DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÒN DE PUESTOS.
A) OBJETIVO:
EL SIGUIENTE EJERCICIO TIENE COMO FINALIDAD OFRECERLE AL PARTICIPANTE UNA EXPERIENCIA PRÁCTICA PARA DESARROLLAR LA DESCRIPCION Y ANÁLISIS DE PUESTO EN SU INSTITUCIÓN.
B) COMPRENSION REQUERIDA:
EL LECTOR DEBERA ENTENDER LA MECANICA DEL ANALISIS DEL PUESTO Y ESTAR AMPLIAMENTE FAMILIARIZADO CON LOS CUESTIONARIOS PARAEL ANALISIS DE PUESTOS Y LA DESCRIPCION DEL PUESTO (ANEXO No 1).
C) COMO ARMAR EL EJERCICIO/INSTRUCCIONES:
SE FORMAN GRUPOS DE TRES A CUATRO PARTICIPANTES
PARA ESTE EJERCICIO LOS GRUPOS TENDRAN QUE ESTAR SEPARADOS Y NO PUEDEN CONVERSAR ENTRE SI.
LOS GRUPOS EN LA CLASE DESARROLLARAN LA DESCRIPCION DE PUESTO UTILIZANDO EL FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO CON EL ANEXO No 1.
CADAPARTICIPANTE POR GRUPO DEBERA REVISAR EL FORMATO O CUESTIONARIO QUE LE CORRESPONDA ANTES DE DESARROLLARLO EN CONJUNTO.
CADA GRUPO DEBERA HACER SU PARTE CONSIDERANDO QUE SE TRATA DEL PUESTO DE:_____________________________________________________________
ASIMISMO CADA GRUPO DEBERA ELEGIR A OTRO PARA INTERCAMBIAR SU INFORMACION PARA DESPUES COMPARARLA Y ANALIZARLA, FINALMENTE LLEVARÁ A CABOSUS CONCLUSIONES POR GRUPO.
MUCHA SUERTE.
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
Clave: ___________
Fecha: ___________
I GENERALES:
1.1 Denominación del puesto. ____________________________________________________
¿Qué otra (s) denominación (es) tiene? _____________________________________
______________________________________________________________________1.2 Localización en la organización:
Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización:
1.3 Jefe Inmediato Superior:
Nombre: ________________________________ Puesto: ______________________
1.4 Jornada de Trabajo:
De: _______ a: _______. Alimentación de ______ a _______ de _______ a ____(día)
Observaciones: (Jornadas uhorarios extraordinarios): _________________________
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1.5 Localización física: (señalar el domicilio del edificio, piso, alineación y orientación de donde se encuentre el puesto) __________________________________________________
____________________________________________________________________________
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2.- DESCRIPCIÓN ANALÍTICA:
| |Días |Quincena |Meses |Eventuales |
|Actividad | | | | |
||L |M |M |J |
| | | | | |
| | | | | || | | | | |
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4.- REQUERIMIENTOS:
4.1 Habilidad.
4.1.1 Escolaridad:
( Primaria. ( Secundaria. ( Bachillerato o vocacional. (Carrera Técnica o comercial, Especificar. ____________________________________ ( Profesional, Especificar: __________________( Posgrado, Especificar _________________________.
4.1.2 Conocimientos especiales necesarios:
Especificar: ___________________________________________________________________
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