Formato De Practicas Profesionales

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
QUERÉTARO

GUÍA METODOLÓGICA
PARA PROYECTO FINAL
DE TITULACIÓN (MEMORIA)
EN
INGENIERÍA EN INNOVACIÓN
Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Contenido
OBJETIVO 4
ESTRATEGIAS 4
TALLERES 4
POLÍTICAS 5
Formato general del trabajo de acuerdo al manual de APA 6ta edición 5
Referencias vs. Bibliografía estilo APA 6
Consideraciones generales 6
Documentoselectrónicos 6
Citas en el texto 6
Como referenciar 6
Libro con autor 6
Artículos de la Web 6
Artículo de publicación diaria, de la Web 6
Índice general del proyecto 7
Título 7
Resumen 7
Abstract 7
Índice 7
I. Introducción 8
II. Antecedentes 8
III. Justificación 9
IV. Objetivos 9
V. Alcances 9
VI : Fundamentación teórica 10
VII. Plan De Actividades 11
VIII. RecursosMateriales, Humanos Y *Financieros 11
IX Desarrollo el Proyecto 12
X.- Resultados 13
XI Análisis de riesgos 13
XII. Conclusiones 14
XIII Recomendaciones 14
XIV Referencias Bibliográficas o Fuentes de Información 14
*Anexos 14

Objetivo
Proporcionar a los docentes y a los alumnos, herramientas que apoyen el proceso de entrega de los Proyectos de Estadía para titulación enIngeniería en Innovación y Desarrollo Empresarial, y obtener como resultado, trabajos que respondan a la calidad del nivel de formación profesional establecido por la Universidad Tecnológica de Querétaro.
Estrategias
* Asignación de un profesor como asesor por parte de la Universidad para cada alumno.
* Asignación a una empresa y de un asesor por parte de ésta, para cada alumno.
*Calendarización de cuatro talleres para asesorar y revisar avances del proyecto, visitas programadas del profesor asesor al alumno en la empresa, mínimo dos e idealmente una por mes.
* La revisión consiste en dos aspectos:
a) Fondo o contenido.- aplicación del conocimiento para desarrollar actividades en la empresa relacionadas con la carrera.
b) Forma o presentación.- formato, redacción yortografía.
Talleres
* Los avances correspondientes se entregarán al asistir a cada taller: como sigue:

TEMAS | 1. Taller | 2do. Taller | 3er.Taller | 4to.Taller |
| 02 Feb-12 | 01-Mar-12 | 29-Mar-12 | 03-May-12 |
| | | | |
* Título | Pueden dejarse al final |   |   |   |   |
*Resumen | |   |   |   |   |
*Abstract | |   |   |   |   |
*Dedicatorias | |   |   |   |   |*Agradecimientos | |   |   |   |   |
Índice |   |   |   |   |   |   |   |   |
I. | Introducción |   |   |   |   |   |   |   |   |
II. | Antecedentes |   |   |   |   |   |   |   |   |
III. | Justificación |   |   |   |   |   |   |   |   |
IV. | Objetivos |   |   |   |   |   |  |   |   |
V. | Alcances |   |   |   |   |   |   |   |   |
VI. | Fundamentación teórica |   |   |   |   |   |   |   |   |
VII. | Plan de actividades |   |   |   |   |   |   |   |   |
VIII. | Recursos materiales y humanos |   |   |   |   |   |   |   |   |
IX. | Desarrollo del proyecto |   |   |   |   |   |   |   |   |
X. | Resultados Obtenidos |   |   |   |   |   |   |   |   |
XI. |Análisis de riesgos |   |   |   |   |   |   |   |   |
XII. | Conclusiones |   |   |   |   |   |   |   |   |
XIII. | Recomendaciones |   |   |   |   |   |   |   |   |
XIV. | Referencias Bibliográficas o fuentes de información. |   |   |   |   |   |   |   |   |

Políticas
* Concluida la estadía, el estudiante tendrá como un máximo de 15 días naturales para la entrega de la memoria,avalada tanto por el asesor de la empresa como de la UTEQ. En caso de necesitar prórroga, el estudiante lo hará por escrito a la Dirección de la división.
* La evaluación final de la estadía se hará entre el asesor de la empresa y el asesor de la UTEQ. teniendo en cuenta las calificaciones de los talleres y las dos evaluaciones previas del asesor de la empresa.
* Si faltara alguna de las...