Formato de referencias



REFERENCIAS LABORALES


1. Nombre del candidato:____________________________________________

2. Nombre de la Empresa Consultada:

3. Cargo que ocupó elcandidato en la empresa:

4. Tiempo de conocer al candidato:

5. Tiempo que laboró el candidato en la empresa:

6. Motivo del retiro del candidato:

CARACTERÍSTICAS EN EL TRABAJO
DescripciónDeficiente
Regular
Promedio
Buena
Excelente
Exactitud en el trabajo





Trabajo en equipo





Ingeniosidad





Capacidad de dirigir o Aceptar dirección





Uso de lacomputadora o máquina especial






6. Considera usted honrado y de confianza al solicitante, si la respuesta es negativa, favor explicar:

7. Hace uso excesivo de bebidas alcohólicas elsolicitante:

8. Algunos aspectos positivos que usted pudiera nombrar del candidato:


9. Algún aspecto Negativo que usted pudiera nombrar del candidato:


10. Si usted pudiera decidir, le daríaempleo nuevamente al solicitante? (si su repuesta en Negativa, favor explicar porque:







REFERENCIAS LABORALES


7. Nombre delcandidato:____________________________________________

8. Nombre de la Empresa Consultada:

9. Cargo que ocupó el candidato en la empresa:

10. Tiempo de conocer al candidato:

11. Tiempo que laboróel candidato en la empresa:

12. Motivo del retiro del candidato:

CARACTERÍSTICAS EN EL TRABAJO
Descripción
Deficiente
Regular
Promedio
Buena
Excelente
Exactitud en el trabajoTrabajo en equipo





Ingeniosidad





Capacidad de dirigir o Aceptar dirección





Uso de la computadora o máquina especial






6. Considera usted honrado y de confianzaal solicitante, si la respuesta es negativa, favor explicar:

11. Hace uso excesivo de bebidas alcohólicas el solicitante:

12. Algunos aspectos positivos que usted pudiera nombrar del candidato:...