Formato De Reseña

RESEÑA ANALITICA

Elaborado Por:
María Fernanda Chávez parraga
ID:
000269913
Asignatura:
Gerencia social
NRC

Presentado A:
Ricardo Rodríguez
1. IDENTIFICACIÓN DE TEXTO
Autor:
FreddyEsquivel Corella
Título:
¿Qué es la gerencia social? Definición de la categoría desde el análisis teórico –critico
Editorial:

Año de Publicación:

2. PALABRAS CLAVES
Gerencia social- enfoques–administración- Recursos sociales –modelo-técnica-proceso-Desarrollo-políticas -Trabajo social -Profesión-Disciplina –Globalizacion-servicios sociales –cambio- racionalidad-capitalismo-
3. DESCRIPCIÓN DELDOCUMENTO
Gerencia social es una propuesta estratégica que se ha constituido en una “área de formación”, con el desarrollo de toda una estructura educativa y de asesoría, para conformar personalpreparado que enfrente los recortes hacia la inversión en el “sector social”.
Morera, 1995: Un proceso, donde se busca el logro de los objetivos de un servicio social, (enmarcado en una institución pública oprivada), mediante determinada tecnología (conocimientos, técnicas, instrumentos, procedimientos, materiales y equipos).
La gerencia social desde el punto de vista del INDES, es un esfuerzo devincular lo económico y social, es una visión integradora de cómo responder a las necesidades sociales y económicas de la realidad.”


4. METODOLOGÍA


Gerencia Social como Profesión y/o Disciplina
GerenciaSocial como Traslado del “Management” Privado al Sector Público
Gerencia Social como Administración de Servicios Sociales
Gerencia Social como planteamiento Apolítico
Gerencia Social como algodiferente a la Administración
Gerencia Social como Modelo, Técnica o Proceso
Gerencia Social como Medio
Gerencia Social como Cargo
Gerencia Social como “Idea Académica”
Gerencia Social como Cambio deRacionalidad en los Servicios Sociales


Se refiere a los recursos en lo que se vale el autor para desarrollar su discurso: pedagógico, didáctico, demostrativo, explicativo. En cualquier caso se debe...