Formato de riesgos de trabajo

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ACTA ADMINISTRATIVA DE INVESTIGACIÓN

EN LA CIUDAD DE ____________ SIENDO LAS ________ HRS. DEL DIA ___ DE _____DEL AÑO_______EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA EMPRESA ____________________________________________________________

________ UBICADA EN CALLE____NUM._______ SE REUNIERON POR UNA PARTE EL TRABAJADOR EL C.____________ POR EL SINDICATO TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO EL C.._________________________ SU CARACTER DE ________________________________POR LA PARTE PATRONAL EL C.__________ EN SU CARACTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA CITADA; ASI COMO DOS TESTIGOS DE ASISTENCIA, LOS  CC. ____________________________________________________________

________

Acto seguido el Representante Patronal informó a los asistentes que el objeto de la presente es levantar elActa de Investigación Administrativa de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo y/o Reglamento Interior de Trabajo vigente en la Empresa con relación a los hechos que se imputan al trabajador C. __________________________ y que se hacen consistir en lo siguiente:
____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

En uso de la palabra y en relación a los hechos que anteceden el trabajador manifiesta__________________________________________________

____________________________________________________________

_______________________________________________
A continuación el Representante Sindical manifiesta:____________________________________________________________

____________________________________________________________

__________________________________________________
Siendo las _______ Hrs. del día de la fecha, el Representante Patronal da por concluida la presente Acta, remitiendo la misma a la Dirección de la Empresa para los efectos legales conducentes.

LEIDA QUE FUE LA PRESENTE SE RATIFICA EN TODO SUCONTENIDO POR LAS PARTES COMPARECIENTES FIRMÁNDOSE AL CALCE Y AL MARGEN PARA CONSTANCIA.


EL TRABAJADOR   POR EL SINDICATO      REPRESENTANTE  PATRONAL
____________________   _______________________    ______________________
NOMBRE Y FIRMA    NOMBRE Y FIRMA          NOMBRE Y FIRMA    TESTIGO        TESTIGO

    ____________________    ____________________
    NOMBRE Y FIRMA   NOMBRE Y FIRMA

AVISO DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO____________________________________________________________

_______
NOMBRE DEL TRABAJADOR

PRESENTE

Por este conducto le comunico en mi carácter de Representante Legal de la Empresa ______________________________que ha partir del día ________________________ queda Rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o Relación Laboral sin responsabilidad para el Patrón por haber incurrido en la siguientecausal(es) de rescisión tipificada en la fracción X del artículo 47 de la Ley Laboral:

Haber faltado a sus labores los días ____________________________________________________________

_______________sin permiso del patrón y sin causa justificada.

Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del numeral invocado rogándole se sirva firmar la copia de la presente paraconstancia.

En la Ciudad de _____________ siendo las ____horas del día ________de _________del año_________.

____________________________________
 NOMBRE DE LA EMPRESA

_________________________________________________
  NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

  _________________________________________________
   ENTERADO: NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

TESTIGO  ...
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