formato de trabajo para menores de edad
Primer Apellido
Segundo Apellido
Primer Nombre
Segundo Nombre
Identificación:
Registro Civil
Tarjeta de Identidad
No.
Teléfono:
Dirección:Ciudad:
Departamento:
Nombre Representante NNA:
Parentesco:
Edad:
Menor de 15
15
16
17
Ultimo año cursado:
IDENTIFICACIÓN DE EMPLEADOR
Razón Social:
Representante Legal:
Tipo:
Empresa
PersonaNatural
Servicios Temporales
Cooperativa o Pre Cooperativa de Trabajo Asociado
Dirección:
NIT:
Ciudad:
Departamento:
Teléfono:
TIPO Y CONDICIONES DE VINCULACIÓN
Tipo de Vinculación:
Contratode Trabajo
Trabajador Asociado
Prestación de Servicios
Tipo de Actividad (diligenciar solo menores de 15 años)
Artística
Cultura
Recreativa
Deportiva
Remuneración: $
Subsidio Transporte: $Forma de pago
Diario
Quincenal
semanal
Mensual
Cargo:
Centro de Trabajo (Dirección):
Horas Total Semana:
Jornada Semana:
Días:
Mañana:
Tarde:
Jornada Fin de Semana:
Días:
Mañana:Tarde:
Descripción de tallada del lugar de trabajo y de las actividades a realizar:
Nosotros los abajo firmantes, solicitamos en virtud de los artículos 35 y 113 de la Ley 1098 de 2006 – Código de laInfancia y Adolescencia -, autorización de trabajo en las condiciones señaladas en los campos anteriores. Manifestamos conocer la normativa vigente sobre el particular, principalmente la relacionadaen la Ley 1098 y las prohibiciones contenidas en la Resolución No. 1677 de 2008 y demás que le modifique, adicione o sustituya.
El empleador se compromete a afiliar o verificar la afiliación del NNA,al sistema integral de seguridad social (salud, pensión, riesgos profesionales) y pagos de aporte parafiscales, según sea el caso, de conformidad con lo previsto en la Ley 100 de 1993, el Decreto Ley1295 de 1994 y sus decretos reglamentarios, hechos que se acreditan por escrito dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha de la firma de la presente autorización.
PARA TODOS LOS EFECTOS...
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