Formato Descripcion De Puestos

ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
Empresa: NOVALIMENTOS SRL DE CV
Giro del negocio: MANUFACTURERA Y COMERCIALIZADORA DE ALIMENTOSFecha ____________
I. Nombre del Puesto: Coordinador deCapacitación y Comunicación.
Titular Ocupantes en el puesto _________
Puesto al que reporta Gerente coorporativo de rhNivel del puesto _______________
Ubicación del puesto ________________________ Ubicación física _________________
Aprobaciones:
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II. Propósito general del puesto (objetivo y razón de ser) / (empiece con verbo en infinitivo)
Asegurar de los procesos de reclutamiento selección contratación, nomina,capacitación y relaciones laborales se lleven a cabo de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos con el propósito de lograr la óptima gestión del recurso humano.

III. Funciones específicas(considere labores de supervisión, coordinación, ejecución de tareas, reportes, registros, controles, asesoría, planeación, capacitación, etc)
1.______________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Elaborar la nómina capturando las incidencias en el programa establecido.
3. Registrar lapólizas contables
4. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.______________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. _______________________________________________________________________...