formato para un plan de mergencia



PLAN DE EMERGENCIAS


NOMBRE DE LA EMPRESA
CONTRATO No:
94105601


APROBADO POR:
NOMBRE DE LA EMPRESA




ASESORADO POR:
NOMBRE DE ASESOR
CONSULTORIA GESTION DEL RIESGO IPS SURAMERICANA



REVISADO POR:
ARP SURA



BOGOTA D.C.
JUNIO 2009


CONTENIDO



1. INTRODUCCION 4

2. MARCO LEGAL 5

3. OBJETIVOS DEL PLAN DE EMERGENCIA 6
3.1 Objetivo general 63.2 Objetivos específicos 6

4. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 7
4.1. Localización. 7
4.2. Actividades. 7
4.3. Instalaciones especiales. 7
4.3.1 Almacenamiento de líquidos. 7
4.3.2 Gases. 7
4.3.3 Compresores. 7


5. RECURSOS PARA LA ATENCION DE EMERGENCIAS 8
5.1. Recursos internos. 8
5.1.1. Recurso humano. 8
5.1.2. Recursos técnicos. 8
5.2. Recursosexternos
5.2.1 Entidades.
5.2.2. Servicios médicos y de urgencias.

6. IDENTIFICACION DE AMENAZAS 10

7. PLAN DE EVACUACION 11

8. PLANES DE CONTINGENCIA 15










1. INTRODUCCIÓN


Las labores en construcción civil, implican actividades de alto riesgo que se suman a eventos naturales con la posibilidad de desencadenar una emergencia.

Las áreas donde se desarrollanlas actividades constructivas son de alta vulnerabilidad a situaciones de emergencia, como consecuencia de la alta población de trabajadores laborando en condiciones estructurales que no están adecuadas, dando como resultado la potencialización de los daños y dificultando la atención de emergencias.

Es necesario que los trabajadores de NOMBRE DE LA EMPRESA conozcan los procedimientos básicos deemergencias para que participen en las actividades que se desarrollen en el tema dentro de sus sitios de trabajo; adecuándose a las condiciones que allí se presentan. El conocimiento y atención de emergencias es una labor de todos, no solo aplica a las obras o empresas, también sirve para la protección de cada una de las familias de los trabajadores de NOMBRE DE LA EMPRESA, y para la atenciónde eventos en la sociedad.


























2. MARCO LEGAL



Decreto No. 919 de mayo 1 de 1979, por el cual se organiza el sistema nacional para la prevención y atención de desastres y se dictan otras disposiciones. Este decreto consta de cinco capítulos en los que se plantean las actividades a realizarse, los responsables de cada una de ellas y ladisposición y distribución de los recursos necesarios en las situaciones de emergencia en el país.

Ley 9 de 1979, denominada Código Sanitario Nacional, en sus artículos 114 y 116 hace referencia a la necesidad de contar con recursos humanos entrenados y con equipos adecuados y suficientes para combatir incendios en una empresa.

Resolución 2400/79, denominada Estatuto de Seguridad Industrial, en losartículos 205 a 234 hace referencia a la prevención y extinción de incendios en los lugares de trabajo.

Resolución 1016/89, reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollarse en el país. En el artículo 18, trata de la obligación de organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las ramas preventiva, pasiva oestructural y activa o de control de emergencias.


Decreto 321 del 17 de febrero de 1999, del Ministerio del Interior, por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas.

















3. OBJETIVOS DEL PLAN DE EMERGENCIA

3.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer los procedimientos y acciones, que deben realizarlos trabajadores de NOMBRE DE LA EMPRESA que laboran en obras civiles, para prevenir o afrontar situaciones de emergencia, con el objeto de apoyar el control de las mismas, y de esta manera evitar pérdidas humanas, materiales y económicas, haciendo uso de los recursos existentes dentro de las instalaciones de obras de construcción.


3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Proteger la integridad de los...