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MUTUAL
Ficha 1: “Cobertura Ley 16.744”
- Accidente de trabajo: Toda lesión una personasufre a causa con ocasión del trabajo y produzca incapacidad o muerte. Se debe hacer ante un accidente: Informar de inmediato a su jefe quien coordina el traslado o rescate. Colaborar con lainvestigación. Seguir las instrucciones.
Documentos que se deben presentar: Cédula de identidad. Rut de la empresa. La denuncia individual del accidente de trabajo (DIAT).
- Enfermedad profesional: Causada demanera directa por el ejercicio de trabajo, que produzca incapacidad o muerte.
- Accidente de trayecto: Ocurrido en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajoy/o entre dos lugares de trabajo. Se debe hace ante un accidente: Dirigirse a Mutual de Seguridad CChC. Informar al jefe. Dirigirse al centro más cercano.
Documentos que se deben presentar: Cédula deidentidad. Acreditar el hecho por carabineros o atención médica. Testigos si los hubiere.
- Que se debe hacer ante un siniestro: Derivar a un centro asistencial a pasajeros lesionados. Informar aljefe directo y dejar constancia en Carabineros. Si existe otro vehículo se debe anotar patente, nombre y n° de teléfono.
- Beneficios de la ley 16.744: Asesoría en prevención de riesgos por programas decapacitación y específicos.
- Prestaciones médicas: Atención médica, hospitalización, medicamentos, prótesis y aparatos ortopédicos, rehabilitación física.
- Prestaciones económicas: Subsidios,indemnizaciones, pensiones, pensiones de supervivencia.

Ficha 2: “Comité Paritario”
- Una empresa debe tener comité cuando tiene más de 25 trabajadores
- Su propósito es la protección y seguridad delas empresas.
- Integran el comité tres titulares de los trabajadores y tres titulares de la empresa, cada uno de ellos cuenta con un suplente. Los de trabajadores se designan por votación secreta...