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Articulo 53 Constitución Política
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO
QUE ES? | DERECHOS QUE PROTEGE | APLICABILIDAD | IMPORTANCIA DEL PRINCIPIO |
PRINCIPIO DE LA JUSTICIA SOCIAL Obliga al Estado a poner en práctica medidas de apoyo, amparo e integración exigiendo niveles de bienestar material. | Derecho al trabajo, a la elección libre de empleo, a la igualdad, vinculación aempleos y cargos asequibles para todos. | La constitución política de Colombia en el Preámbulo, Artículo 1º, articulo 25 y 26 Artículo 53.Articulo 1º del CST.”…lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. El artículo 11 de la ley de contrato de trabajo dice que cuando una cuestión no puedaresolverse por aplicación de las normas que rigen el contrato de trabajo se decida conforme a los principios de justicia social, equidad y buena fe. Este se vincula con la protección de la dignidad del trabajador | Radica en el trato justo y no arbitrario entre iguales, complemento del régimen social y de político, el bien común, desarrollo integral de la persona. Se encuentra unida a los principio deprotección, distribución, integración e igualdad. |
FINALIDAD DEL DERECHO LABORAL Regula los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos. Norma todo lo referente a salario, horas de trabajo, despidos justificado y no justificados, contratos individuales, sindicatos, huelgas entre otros. Regula los conflictos de la relación jurídico-laboral. | Derechos laborales que adquieren elrango normativo máximo: el constitucional. Entre ellos se pueden mencionar: * Derecho al trabajo. * Derecho al salario mínimo * Indemnización ante despido injusto. * Jornada de trabajo, descanso semanal y las vacaciones. * Seguridad social. Estabilidad laboral. * Seguridad e higiene en la empresa. * Derecho de Sindicación. * Derecho de excluyen del derecho a huelga para aquellos sectores queproveen servicios...


Artículo 126 ARTÍCULO 126º—Los servidores públicos no podrán nombrar como empleados a personas con las cuales tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por matrimonio o unión permanente. Tampoco podrán designar a personas vinculadas por los mismos lazos con servidores públicos competentes paraintervenir en su designación. Se exceptúan de lo previsto en este artículo los nombramientos que se hagan en aplicación de las normas vigentes sobre ingreso o ascenso por méritos.

ARTICULO 46. El Estado, la sociedad y la familia concurrirán para la protección y la asistencia de las personas de la tercera edad y promoverán su integración a la vida activa y comunitaria.
El Estado les garantizará losservicios de la seguridad social integral y el subsidio alimentario en caso de indigencia.”
Recuerde. Los derechos humanos de los ancianos y ancianas son obligaciones del Estado, la sociedad y la familia. No son favores ni dádivas del gobernante de turno, ni de los hijos o hijas. Es indispensable que todos y todas conozcamos nuestros derechos y aprendamos a hacerlos valer y reclamarlos ante lasautoridades públicas.
Cómo proteger los derechos de los ancianos?
Los hijos mayores de edad TIENEN la obligación de suministrar o pagar los alimentos (vivienda, salud, recreación, comida o alimentación, vestido) de sus padres, en la medida de sus posibilidades económicas. El Estado, TIENE la obligación de proteger y asistir a los y las ancianas. Brindarles salud, recreación, integración,alimentación, seguridad social.
La ley permite que los ancianos exijan, por vía de demanda y por vía de acción de tutela, la protección que les deben sus hijos e hijas y el Estado.
Si usted, amigo lector, conoce de casos de maltrato o abandono de ancianos, puede denunciarlo y pedir asistencia ante las autoridades. En sus manos, como ciudadano, existe parte de la respuesta al abandono familiar o...