Francisco

6. ¿A quién se considera como el padre de la Ingeniería Industrial? ¿Cuáles son sus obras? ¿Qué nombre tuvo la disciplina? Explique sus teorías en cuanto al proceso de producción y la eficiencia delos mismos.
Frederick Winslow Taylor, creador del movimiento conocido como organización científica del trabajo, creo el modelo del taylorismo.
El taylorismo consiste en un método para organizar lasactividades laborales que se caracteriza por fundamentarse en la especialización del trabajo, el control del tiempo destinado a cada actividad y la división de tareas con la fin de mejorar laproducción.
Teoría de producción y eficiencia
En caso de que ambas entidades estén en conflictos y esto genere reducción a la producción ambas deben unirse e intentar aumentar la producción.
Antes dedesarrollar cualquier tarea, antes se debe el método de científico de la experimentación y observación para así evitar inconvenientes futuros.
Los incentivos promueven el interés del trabajador y laproductividad.
Es necesario diferenciar las funciones del supervisor, de las del trabajador DIVISIÓN DEL TRABAJO.

7. ¿Quién fue Harrington Emerson? ¿Cuáles fueron sus 12 principios?

Harring Emerson fue unosde los auxiliares de de Taylor, y busco reducir y mejorar los métodos de estudios de Taylor. Fue le hombre que popularizo la administración científica y fue quien de desarrollo los primeros trabajosde selección y capacitación de los empleados.
Sus 12 principios:
Ideales definidos.

Sentido común.

Asesoría competente.

Disciplina.

Trato justo.

Registros confiables, inmediatos y adecuados.Distribución de las órdenes de trabajo.

Estándares y programas.

Condiciones.

Operaciones estándar.

Instrucción de la práctica estándar por escrito.

Recompensa a la eficiencia.

8. ¿Quiénes fueron losesposos Gilbreth? ¿Cuál fue su aporte a la eficiencia en el trabajo? ¿Cómo lograron desarrollar sus conceptos? ¿Qué son los therbligs? Muestre imágenes.
los esposos Gilbreth se caracterizaron por...