fuga de cerebros

FUGA DE CEREBROS EN VENEZUELA
Podríamos  poner  como  punto de partida  de este ensayo  el año 2002, cuando por sucesos políticos más de 14.000 profesionales de la corporación nacional  petroleravenezolana fueron suspendidos de sus trabajos de manera abrupta por una decisión  gubernamental. Tradicionalmente nunca antes un número tan grande de profesionales especializados quedaban sin empleo ysin posibilidades concretas de ser recontratadas en el país.
Este alto nivel de desempleo de talentos marca la primera ola de inmigración  venezolana al exterior. Por su especialidad en petróleo seestablecieron en Canadá, Estados Unidos, España y otros países europeos donde incluso han formado empresas propias .También se establecieron en Arabia Saudita y en todos los países de Latinoaméricacon operaciones petroleras desde México hasta Argentina.
 A partir de este momento este fenómeno se viene repitiendo en otras especialidades en menor número  pero de manera continua. Han emigradomédicos, ingenieros de todas las especialidades, especialistas en el área de Tecnología, mercadeo, finanzas, Relaciones Públicas etc. También debemos  agregar los traslados que hacen de profesionales lascorporaciones a otros países sobre todo a diferentes países de Latinoamérica como consecuencia del traslado de operaciones regionales o unidades de negocios. 
Unas de las pregunta sería: ¿Hayposibilidades que ese talento regrese a Venezuela? Por experiencias vividas en otros países tenemos información y estadísticas que esto es muy difícil que suceda. ¿Cómo se reemplazará entonces? Cuánto tiempollevará poder hacerlo? Este es el gran reto que tendrán que enfrentar las Instituciones públicas y privadas venezolanas, las corporaciones y empresas deberán ser creativas buscando y analizandoexperiencias previas en otros países, que ya han pasado por situaciones extremas como que está sucediendo en Venezuela.
 Reconstruir instituciones no es fácil ni rápido, pero será la  primera garantía...