Fuga de Talento en Venezuela
Páginas: 20 (4766 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2013
ÍNDICE
Introducción 2
capítulo I 3
FORMULACIÓN del problema 3
1.Planteamiento del problema 3
2.Objetivos 4
2.1.Objetivo General 4
3.Justificación 4
4.Viabilidad 5
CAPítulo II 6
Fenómeno Migratorio 6
1.Migraciones 6
Capitulo III 9
Fuga de talento 9
1.Antecedentes de la Fuga de Talento en Venezuela 9
2.Fugas de Cerebros o Migraciones Intelectuales 10
3.Factores que influyen enla Fuga de Talento 13
4.Tipos de Fuga de Talento 17
CAPíTULO IV 20
TIPO DE INVESTIGACIóN 20
BIBLIOGRAFÍA 21
Introducción
El proceso migratorio comenzó desde que el hombre llego a la tierra, iba de un lugar a otro en búsqueda de mejores condiciones de vida: alimentación y mejores climas. Pero en nuestros días, el hombre migra por muchos otros factores que intervienen en su día a día yen la necesidad de conseguir mejores condiciones en otros países.
Durante el siglo XX, fueron las migraciones las que se llevaron el primer lugar y esto no cambiará en el futuro. En los últimos 25 años se dobló el número de individuos que cruzaron fronteras para cambiar el mapa social y político del planeta. Un 60% de los inmigrantes se encuentran en naciones desarrolladas, mientras se extiendela tendencia de movilizaciones. Con el aporte de capital, conocimientos y riqueza cultural, los inmigrantes han impulsado el crecimiento de las sociedades que los acogen. (Eli Bravo, 2006)
Hoy en día las personas emigran hacia otros países para satisfacer sus necesidades de desarrollo personal, mejor calidad de vida, empleos superiores, una educación más óptima que la que hay en sus países deorigen, debido a la situación política, social o económica que se pueda presentar en su nación; entre algunas otras causas. Estas personas que migran para buscar una mejora en su vida cotidiana, son en gran parte, personas capacitadas y estudiadas en su país natal y que se van por buscar el desenvolvimiento adecuado a su educación, esta fuga de talentos es cada vez más latente en países pocodesarrollados.
En este trabajo de investigación se pretende determinar los factores que intervienen actualmente en la fuga de talentos en Venezuela, analizando a personas que ya han culminado una carrera universitaria.
capítulo I
FORMULACIÓN del problema
1. Planteamiento del problema
El fenómeno denominado fuga de cerebros ha sido en los últimos años una constante para los países envías de desarrollo; lo cual ha representado y representa un hecho que no debe ser ignorado, por las repercusiones en el crecimiento económico, por el del país expulsor.
La migración internacional es uno de los fenómenos característicos del mundo contemporáneo. Se puede constatar, al estudiar históricamente este proceso, que la movilidad de las poblaciones se ha incrementado hacia los países endonde existe una preponderancia del libre comercio, libre circulación del capital y en donde la localización geográfica de las inversiones ha tenido una relación significativa con la concentración espacial de la población. (Thomas, 1961; Sassen 1998; cp. Pellegrino y Calvo 2001).
Es importante destacar, que las migraciones que actualmente se están dando en los países del tercer mundorepresentan procesos mucho más complejos que los que ocurrieron en periodos anteriores; debido a los fenómenos globalizadores que se han dispersado en diversas regiones del mundo (Sassen, 1998; cp. Pellegrino y Calvo)
En Venezuela, especialmente este proceso, se ha acentuado de manera relevante a causa de diferentes factores relacionados con deficiencias en el mercado laboral, inconvenientes para eldesarrollo profesional y por otro lado las óptimas condiciones de vida y equilibrio económico de países desarrollados o países receptores; y es por ello que se plantes la siguiente interrogante:
¿Cuáles son los factores que intervienen en la fuga de talento de egresados de la Universidad Católica Andrés Bello de la sede de Caracas?
2. Objetivos
2.1. Objetivo General
Identificar...
ÍNDICE
Introducción 2
capítulo I 3
FORMULACIÓN del problema 3
1.Planteamiento del problema 3
2.Objetivos 4
2.1.Objetivo General 4
3.Justificación 4
4.Viabilidad 5
CAPítulo II 6
Fenómeno Migratorio 6
1.Migraciones 6
Capitulo III 9
Fuga de talento 9
1.Antecedentes de la Fuga de Talento en Venezuela 9
2.Fugas de Cerebros o Migraciones Intelectuales 10
3.Factores que influyen enla Fuga de Talento 13
4.Tipos de Fuga de Talento 17
CAPíTULO IV 20
TIPO DE INVESTIGACIóN 20
BIBLIOGRAFÍA 21
Introducción
El proceso migratorio comenzó desde que el hombre llego a la tierra, iba de un lugar a otro en búsqueda de mejores condiciones de vida: alimentación y mejores climas. Pero en nuestros días, el hombre migra por muchos otros factores que intervienen en su día a día yen la necesidad de conseguir mejores condiciones en otros países.
Durante el siglo XX, fueron las migraciones las que se llevaron el primer lugar y esto no cambiará en el futuro. En los últimos 25 años se dobló el número de individuos que cruzaron fronteras para cambiar el mapa social y político del planeta. Un 60% de los inmigrantes se encuentran en naciones desarrolladas, mientras se extiendela tendencia de movilizaciones. Con el aporte de capital, conocimientos y riqueza cultural, los inmigrantes han impulsado el crecimiento de las sociedades que los acogen. (Eli Bravo, 2006)
Hoy en día las personas emigran hacia otros países para satisfacer sus necesidades de desarrollo personal, mejor calidad de vida, empleos superiores, una educación más óptima que la que hay en sus países deorigen, debido a la situación política, social o económica que se pueda presentar en su nación; entre algunas otras causas. Estas personas que migran para buscar una mejora en su vida cotidiana, son en gran parte, personas capacitadas y estudiadas en su país natal y que se van por buscar el desenvolvimiento adecuado a su educación, esta fuga de talentos es cada vez más latente en países pocodesarrollados.
En este trabajo de investigación se pretende determinar los factores que intervienen actualmente en la fuga de talentos en Venezuela, analizando a personas que ya han culminado una carrera universitaria.
capítulo I
FORMULACIÓN del problema
1. Planteamiento del problema
El fenómeno denominado fuga de cerebros ha sido en los últimos años una constante para los países envías de desarrollo; lo cual ha representado y representa un hecho que no debe ser ignorado, por las repercusiones en el crecimiento económico, por el del país expulsor.
La migración internacional es uno de los fenómenos característicos del mundo contemporáneo. Se puede constatar, al estudiar históricamente este proceso, que la movilidad de las poblaciones se ha incrementado hacia los países endonde existe una preponderancia del libre comercio, libre circulación del capital y en donde la localización geográfica de las inversiones ha tenido una relación significativa con la concentración espacial de la población. (Thomas, 1961; Sassen 1998; cp. Pellegrino y Calvo 2001).
Es importante destacar, que las migraciones que actualmente se están dando en los países del tercer mundorepresentan procesos mucho más complejos que los que ocurrieron en periodos anteriores; debido a los fenómenos globalizadores que se han dispersado en diversas regiones del mundo (Sassen, 1998; cp. Pellegrino y Calvo)
En Venezuela, especialmente este proceso, se ha acentuado de manera relevante a causa de diferentes factores relacionados con deficiencias en el mercado laboral, inconvenientes para eldesarrollo profesional y por otro lado las óptimas condiciones de vida y equilibrio económico de países desarrollados o países receptores; y es por ello que se plantes la siguiente interrogante:
¿Cuáles son los factores que intervienen en la fuga de talento de egresados de la Universidad Católica Andrés Bello de la sede de Caracas?
2. Objetivos
2.1. Objetivo General
Identificar...
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