Función de la gerencia de las Relaciones Públicas y la relación con la estructura organizativa de las empresas
Páginas: 3 (593 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
Función de la gerencia de las Relaciones Públicas y la relación con la estructura organizativa de las empresas
La Gerencia de Relaciones Públicas es el órgano de apoyo, responsable de velar por labuena imagen institucional y el protocolo de la empresa
La Gerencia de la Relaciones Públicas emprende y desarrolla actividades de comunicación y relación para la empresa, anticipándose a lasnecesidades futuras, es decir, teniendo una visión de las necesidades que van aparecer a futuro, asegurando el éxito con respecto a la competencia.
Tienes como función:
Proponer la aprobación y controlarla ejecución de los planes operativos de la empresa.
Proponer las estrategias para la promoción de la imagen.
Conducir y supervisar las actividades vinculadas con la promoción de la imagen , con larealización de eventos, protocolo y con las comunicaciones
Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.
Agregandoque, en algunas empresas existe la:
Subgerencia de Eventos y Protocolo
Es el órgano responsable de desarrollar las actividades de relaciones públicas y protocolo para el mantenimiento yfortalecimiento de la imagen institucional interna y externa.
Subgerencia de Prensa y Comunicaciones
Es el órgano responsable de la coordinación y producción de la información relacionada con la gestióninstitucional y su difusión a través de los medios de comunicación.
Estructura Organizativa de la empresa
Se entiende como estructura organizativa, a los diferentes patrones de diseño para organizar unaempresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado.
Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que cada empresa es diferente, y puede adoptar laestructura organizacional que más se acomode a sus prioridades y necesidades. Pueden diferenciarse dos partes la estructura organizativa formal y la informal…
La estructura organizativa formal: es...
La Gerencia de Relaciones Públicas es el órgano de apoyo, responsable de velar por labuena imagen institucional y el protocolo de la empresa
La Gerencia de la Relaciones Públicas emprende y desarrolla actividades de comunicación y relación para la empresa, anticipándose a lasnecesidades futuras, es decir, teniendo una visión de las necesidades que van aparecer a futuro, asegurando el éxito con respecto a la competencia.
Tienes como función:
Proponer la aprobación y controlarla ejecución de los planes operativos de la empresa.
Proponer las estrategias para la promoción de la imagen.
Conducir y supervisar las actividades vinculadas con la promoción de la imagen , con larealización de eventos, protocolo y con las comunicaciones
Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.
Agregandoque, en algunas empresas existe la:
Subgerencia de Eventos y Protocolo
Es el órgano responsable de desarrollar las actividades de relaciones públicas y protocolo para el mantenimiento yfortalecimiento de la imagen institucional interna y externa.
Subgerencia de Prensa y Comunicaciones
Es el órgano responsable de la coordinación y producción de la información relacionada con la gestióninstitucional y su difusión a través de los medios de comunicación.
Estructura Organizativa de la empresa
Se entiende como estructura organizativa, a los diferentes patrones de diseño para organizar unaempresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado.
Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que cada empresa es diferente, y puede adoptar laestructura organizacional que más se acomode a sus prioridades y necesidades. Pueden diferenciarse dos partes la estructura organizativa formal y la informal…
La estructura organizativa formal: es...
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