Funcion publica del estado de colombua

jurisprudencia constitucional sobre función pública y carrera administrativa en colombia
INTRODUCCIÓN
En Colombia, la carrera administrativa fue elevada a canon constitucional
a partir de lapromulgación de la Constitución de 1991 que en su artículo
125 dispuso: “Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de
carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramientoy remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la
ley”.
En desarrollo de este mandato constitucional, el legislador expidió
inicialmente la Ley 27 de 1992, a través de la cualse reguló lo atinente
a la conformación de la Comisión Nacional del Servicio Civil, se
reglamentó el sistema de carrera para las entidades tanto del nivel
nacional como territorial, seclasificaron los empleos, se asignó a las
entidades la competencia de desarrollar los procesos de selección; se
desarrolló el derecho a la reincorporación e indemnización; se establecieron
garantías para loslimitados físicos y la maternidad, y, se
consagró un sistema de ingreso extraordinario para los empleados del
nivel territorial. Posteriormente, el Congreso de la República expidió
la Ley 443 de1998 que se convertiría en el nuevo estatuto de carrera
administrativa, el que introducía reformas a la Comisión Nacional
del Servicio Civil, creando comisiones departamentales y distritales,
tambiénse le asignaron competencias sancionatorias; se prohíben las
inscripciones extraordinarias en el escalafón de carrera; se precisó la
clasificación de los empleos de libre nombramiento y remoción;se dispuso
la unificación de la nomenclatura para los empleos de los diferentes
niveles territoriales; se estableció que las modificaciones a las plantas de
personal debería estar respaldado por unestudio técnico y por razones
del servicio, y, se hicieron precisiones sobre el derecho preferente para
la reincorporación por supresión de un empleo de carrera el que podría
hacerse efectivo en...