funcionarios del publicos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA




Maracaibo, AGOSTO de 2014

INTRODUCCION

El Funcionario Público es aquel trabajador que desempeña funciones en un
organismo del Estado, que puede representar a cualquier poder público que
exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo, electoral,ciudadano o el judicial. Ejercer
la

función

administrativa

de

una

nación

acarrea

diversos

tipos

de

responsabilidades que el servidor público debe respetar. Esto es debido a las
funciones que poseen estos servidores de la nación, ya que involucran los
intereses

de

todos

los

ciudadanos.

Los Funcionarios Públicos en el ejercicio de su labor tienenresponsabilidades de
diversos tipos según sea el caso para cumplir su trabajo correctamente y no
incurrir en faltas. Como todo desempeño laboral, formar parte de la administración
pública, trae consigo un conjunto de deberes y derechos que tienen que ser
cumplidos

y

acatados

por

los

mismos.

El ejercicio y todo lo que compete a la función pública está contemplado y
sustentado enprimer lugar en la Constitución De La República Bolivariana De
Venezuela, al igual que la Ley Orgánica De La Administración Pública, Ley Del
Estatuto De La Función Pública y otras leyes que competen a este campo.

Todo esto con el objetivo de que todos los funcionarios y funcionarias venezolana
cumplan con su labor de la forma más responsable y disciplinaria posible para el
bienestar y elresguardo de los trabajadores, como de los intereses del país en
general.

Definición de funcionario público.
Son funcionarios públicos toda persona natural que, en virtud de nombramiento
expedido por la autoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una
función pública remunerada, con carácter permanente, artículo 3 de la Ley del
estatuto de la función pública (2002).
Tipos defuncionarios públicos.
En la ley del estatuto de la función pública en su artículo 19 resalta que. Los
funcionarios o funcionarias de la Administración Pública serán de carrera o de libre
nombramiento y remoción.
Serán funcionarios o funcionarias de carrera, quienes habiendo ganado el
concurso público, superado el período de prueba y en virtud de nombramiento,
presten servicios remunerado y concarácter permanente.
Serán funcionarios o funcionarias de libre nombramiento y remoción aquellos que
son nombrados y removidos libremente de sus cargos sin otras limitaciones que
las establecidas en esta Ley.
DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS PÚBLICOS

Todo funcionario o funcionaria público tendrá derecho a:
Al incorporarse al cargo, a ser informado por su superior inmediato acercade los
fines, organización y funcionamiento de la unidad administrativa correspondiente y
de las atribuciones, deberes y responsabilidades que le incumben.
Percibir las remuneraciones correspondientes al cargo que desempeñen, de
conformidad con lo establecido en Ley y sus reglamentos.
A disfrutar de una vacación anual de quince días hábiles durante el primer
quinquenio de servicios; dedieciocho días hábiles durante el segundo quinquenio;
de veintiún días hábiles durante el tercer quinquenio y de veinticinco días hábiles a
partir del decimosexto año de servicio. Asimismo, de una bonificación anual de
cuarenta días de sueldo. Cuando el funcionario o funcionaria público egrese por
cualquier causa antes de cumplir el año de servicio, bien durante el primer año o

en lossiguientes, tendrá derecho a recibir el bono vacacional proporcional al
tiempo de servicio prestado.
A disfrutar, por cada año calendario de servicio activo, dentro del ejercicio fiscal
correspondiente, de una bonificación de fin de año equivalente a un mínimo de
noventa días de sueldo integral, sin perjuicio de que pueda aumentarse por
negociación colectiva.
Permisos y licencias que se establezcan...