Funciones administrativas

Las funciones administrativas
La base de toda administración es formular objetivos adecuados a las características de la organización.
Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa es unatarea que viene siendo actualizado y mejorada según los diversos contextos sociales.
La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización emplea variables que puedanestablecer resultados cualitativos así como propuestas que puedan mantenerse para escenarios futuros.
El aprendizaje empírico y los métodos poco ortodoxos que pueden generarse en una organización deben serindudablemente sustituidos por un plan bajo criterios que adecuados a las características de la empresa. La segmentación del trabajo, la disciplina, la importancia del interés general sobre losparticulares ya que se trabaja en conjunto para la organización por eso es necesaria la unión del personal y la jerarquía establecen principios fundamentales para organizar. La especialización en el áreapermite obtener mayor eficiencia del trabajador ante esta situación respetar las normas de la empresa permite resultados equitativos.
El trabajo se basa en los intereses de la organización en conjuntopor lo tanto las operaciones deben seguir un solo plan guiado por altos mandos capaces de transmitir no sólo autoridad, sino liderazgo. La planeación de acuerdo a los objetivos de la empresa puedeformularse desde el posicionamiento del producto en el mercado estableciendo las rutas para conseguir. También, objetivos de expansión de acuerdo al entorno económico de cada nación. El objetivogeneral sobre el que trabaja la empresa se encuentra ramificado por objetivos subordinados que cada área debe cumplir fijando, de esta manera, objetivos departamentales que contribuyen a obtener un estadosuperior. Los planes deben cumplir metas a corto, mediano y largo plazo de acuerdo a los objetivos trazados por las organizaciones que permite identificar las oportunidades y peligros así como la...