Funciones Administrativas

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA
INGENIERIA EN COMERCIO INTERNACIONAL
ADMINISTRACION I




TALLER 6: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

OBJETIVO

Verificar en la práctica cómo se llevan a cabo las funciones administrativas.

TRABAJO GRUPAL: El curso se organiza en grupos de trabajos

I.-ACTIVIDADES

1. Los alumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea osuperior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación, organización, dirección y control.
2. Establecer los contactos con la empresa elegida.
3. Los alumnos realizan entrevista a directivo de línea o superior de una empresa.
4. Los alumnos exponen la investigación realizada.

II.-CONSTRUCCIÓN INFORME ESCRITO

El informe no esexigible, sólo la presentación la cual no debe exceder de 15 minutos.
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ADMINISTRACION I




TALLER 6: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

OBJETIVO

Verificar en la práctica cómo se llevan a cabo las funciones administrativas.

TRABAJO GRUPAL: El curso se organiza en grupos de trabajos

I.-ACTIVIDADES

1. Losalumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea o superior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación, organización, dirección y control.
2. Establecer los contactos con la empresa elegida.
3. Los alumnos realizan entrevista a directivo de línea o superior de una empresa.
4. Los alumnos exponen lainvestigación realizada.

II.-CONSTRUCCIÓN INFORME ESCRITO

El informe no es exigible, sólo la presentación la cual no debe exceder de 15 minutos.
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TALLER 6: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

OBJETIVO

Verificar en la práctica cómo se llevan a cabo las funciones administrativas.

TRABAJO GRUPAL: Elcurso se organiza en grupos de trabajos

I.-ACTIVIDADES

1. Los alumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea o superior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación, organización, dirección y control.
2. Establecer los contactos con la empresa elegida.
3. Los alumnos realizan entrevista a directivo delínea o superior de una empresa.
4. Los alumnos exponen la investigación realizada.

II.-CONSTRUCCIÓN INFORME ESCRITO

El informe no es exigible, sólo la presentación la cual no debe exceder de 15 minutos.
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OBJETIVO

Verificar en la práctica cómo sellevan a cabo las funciones administrativas.

TRABAJO GRUPAL: El curso se organiza en grupos de trabajos

I.-ACTIVIDADES

1. Los alumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea o superior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación, organización, dirección y control.
2. Establecer los contactos con laempresa elegida.
3. Los alumnos realizan entrevista a directivo de línea o superior de una empresa.
4. Los alumnos exponen la investigación realizada.

II.-CONSTRUCCIÓN INFORME ESCRITO

El informe no es exigible, sólo la presentación la cual no debe exceder de 15 minutos.
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OBJETIVO

Verificar en la práctica cómo se llevan a cabo las funciones administrativas.

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I.-ACTIVIDADES

1. Los alumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea o superior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación,...