Funciones De La Administraci N
ADMINISTRACIÓN
es primordial
hacer
Planeación
algunas de las
actividades
sin planificación
Poner Metas y Objetivos en la
Organización
La organización no tendrá un
rumbo fijo yfracasará
con la
s necesario de:
Organización
Integración de
Personas
una buena
tener el
Control
Dirección
es el proceso de
actividades
determinantes
Diseñar la estructura
organizacional másadecuada
para llevar a cabo los planes y
alcanzar las metas y objetivos
más eficiente
Cuáles son las actividades a
realizar
Análisis de la situación actual
cualquier
empresa
indispensable
noalcanzará sus metas y
objetivos si sus recursos
humanos no son los adecuados
Dotación del personal ideal
para la estructura de la
organización de acuerdo a sus
necesidades
lo cual
acciones:
Cómoagrupar las actividades
es la
debe de
Función de mando es vital al
convertirse en la esencia y el
corazón de todo el proceso
administrativo
Dirigir y coordinar de manera
eficaz a los colaboradores dela
organización, de manera a
alcanzar los objetivos que se
han trazado
competencias
el mando
actividades de
control
Supervisar el desarrollo de las
personas
Supervisar las áreas y evaluar
sudesempeño
el ser
Toma de decisiones sobre las
actividades a seguir
Quién debe de desempeñar
dichas actividades
Humano es consciente de que
el cumplimiento de los
objetivos sólo es posible a
través delordenamiento y
coordinación racional de los
recursos con que cuenta
Selección de estrategias
Determinación de los recursos
humanos para alcanzar las
metas
Quien ocupa cada puesto,
quien reporta a quieny
jerarquía mediante el
organigrama de la organización
Cuáles son las
responsabilidades de cada
puesto
El recurso humano es
fundamental, tanto en micro,
pequeñas, medianas y macro
empresas ya quees el único
recurso capaz de usar los
otros.
implica dar
Seguimiento a las actividades
para estar seguros de que se
están realizando de acuerdo
con lo planeado, y de ser
necesario corregir...
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