funciones de la funcion administrativa

FUNCION ADMINISTRATIVA

FUNCIONES
Planificar
Organizar
Orientar o Direccionar
Controlar

PLANIFICAR: Se encargar de definir los objetivos de la empresa, como se van a alcanzar y también setrazan planes para integrar y coordinar las actividades propuestas.
ORGANIZAR: Se encarga de determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan, quien rinde, cuenta a quien y dondese toman decisiones.
ORIENTAR O DIRECCIONAR: Se encarga de motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras cumplen con sus trabajos, elegir el mejor canal decomunicación. Se ocupa de manejar el comportamiento de los empleados y resolviendo los conflictos.

Los procedimientos: Son las guías o formas de acción que nos dicen de que forma se deben realizar lasactividades.
Definición: Es una función administrativa. Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con eltrabajo de los demás.
NECESIDAD DE LA PLANEACIÓN
La necesidad de la planeación en una empresa aparece principalmente por tres razones:
-Para obligar a pensar en el futuro. Se planifica para quetodas las personas de la empresa piensen hacia donde van y se puedan anticipar a los problemas, evitando en esta forma que se deje los problemas a la suerte.
-Para obligar a pensar en .formacoordinada, esto permite que las personas sean conscientes de qué es lo que se espera de ellas y así puedan cumplir con las funciones asignadas.
-Para evitar riesgos y. pérdidas, si no se ha realizado poranticipado una planeación, los riesgos de pérdidas se aumentan y lo más seguro es que la empresa fracase.
Esto no significa" que la planeación es la fórmula para que una empresa nunca fracase,simplemente significa que una empresa que planea sus- actividades tiene más probabilidades de triunfar.
En la empresa 'Cooperativa o Asociativa, esta fase es de gran importancia, ya que mediante la misma,...