funciones de la gerencia

LAS FUNCIONES DEL GERENTE.

Destacan por lo menos 3 grupos d funciones q son esenciales para un efectivo trabajo gerencial:
1.- la creación d un grupo d trabajo armonico donde el todo sea mas qla suma d sus partes, es decir, una entidad productiva q rinda mas q la suma d los recursos incorporados.
sinergia ( integración d las partes d un conjunto)
2.- ser proactivo, es decir, armonizar entodas las decisiones y todos los actos los requerimientos del futuro.
3.- ejecutar tareas básicas: fijar objetivos, derivar metas en cada area de objetivos, organizar tareas, actividades y personas,motivar y comunicar.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION
sus objetivos se pueden numerar d la siguiente manera:
1. alcanzar d forma eficiente y eficaz las metas d un buen organismo socia
2.permitirle a la empresa tener una perspectiva mas amplia del medio en el cual se desarrolla.
3. asegurar q la empresa produzca o preste sus servicios.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La administraciónes un órgano social específicamente encargado d hacer q los recursos sean productivos.
La administración busca el logro de objetivos a traves de las personas, mediante técnicas dentro de unaorganización, comprende a toda la organización ya q es la fuerza vital q enlaza a todos los demás subsistemas.
dentro de la administracion encontraremos:
1. coordinación de recursos
2. relación de laorganización con su medio ambiente externo
3. desempeño de ciertas funciones especificas
4. desempeño d roles de información y decisión
Las organizaciones y los individos continuamente toman decisionescon el objeto de mantener un equilibreo dinamico con su medio para el proceso de toma de desiciones es esencial. dicho proceso implica el conocimiento del pasado, estimaciones a futuro y laretroalimentación periodica relacionada con la actividad actual. por lo tanto la tarea del administrador es instrumentar este sistema d información.
NIVELES ADMINISTRATIVOS
En toda organización surge la...