Funciones del Gerente

Análisis de cultura organizacional:
Objetivo:  Analizar la importancia de la cultura organizaciona en el desarrollo de las actividades.
 
En el archivo adjunto(arriba), encontrará dos empresas(restaurantes), análices y responda las preguntas al final del documento y envíelas grupalmente.
 
 
Instrucciones.
·         Hacer portada, introducción y objetivos del trabajo, desarrollo,conclusiones.
·         Las preguntas junto con el caso deben presentarse en un documento de Word, en formato de letra número 12 tamaño calibrí
·         Si su tarea sale con un archivo en blanco no esválido
·         Las copias de internet serán nulas.
Vence el 12 de Julio
·          
·         Recuerde que la tarea es con las personas que aparecen en este grupo
·         Valor 5%
Saludoscordiales.
 
Licda. Claudia Paz.
 
 
Tipo
 
Nombre
 
Apellidos
 
Usuario
 
Título
 
Calificación
 
Fecha
 
Estado
 
Acciones













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Sinregistros que mostrar











Categoría de análisis Restaurant
e 1 Restaurante
2
1. Servicio
desde
Nace a principios de siglo,
inicialmente vendiendo medicinas
y extendiendo poco apoco sus
servicios.
Actualmente ofrece otros
servicios tales como pastelería,
farmacia, libros, discos, joyería y
bisutería, juguetes y video.
Nace en la segunda mitad de la
década de los60 como restaurante
y actualmente en algunas
sucursales cuenta con tienda y
restaurante, donde cuenta con
farmacia, libros, discos, dulces,
entre otros.
2. Imagen de
los gerentes
anteel
usuario
Al llegar, el gerente solamente
pregunta él número de personas y
la sección en la que el usuario
prefiere se le atienda.
Antes de que el gerente reciba a los
clientes se puedeapreciar una
fotografía con su nombre
3. Imagen del
inmueble
En su mayoría cuenta con mesas
de madera, y en algunos casos
herrería. Se recupera la imagen de
la vestimenta tradicional...