Funciones

ASIGNACION DE FUNCIONES

PUESTO: GERENTE DE VENTAS Y RELACIONES PUBLICAS


DESCRIPCION:

ES EL ENCARGADO DE PROMOVER, DIFUNDIR Y ESTRUCTURAR ESTRATEGIAS DE VENTA QUE LE PERMITAN A LAORGANIZACIÓN LA MAXIMA RENTABILIDAD, ASI COMO LOGRAR UN POSICIONAMIENTO DE MERCADO QUE LE PERMITA OFRECER SERVICIOS Y PRODUCTOS COMPETENTES.


PERFIL:

← HABILIDAD PARA LAS RELACIONES PUBLICAS
←EXPERIENCIA EN VENTAS
← ESTUDIOS MINIMOS DE LICENCIATURA
← CONOCIMIENTO DEL MERCADO
← CREATIVIDAD
← DISPONIBILIDAD DE HORARIO
← HABILIDAD PARA NEGOCIAR
← EDAD MINIMA 25 AÑOS


FUNCIONES:← LOGRAR Y MANTENER UNA RELACION PRODUCTIVA CON LA CARTERA DE CLIENTES DE LA EMPRESA PROCURANDO SIEMPRE MANTENER UNA ESTRECHA COMUNICACIÓN CON CADA UNO DE LOS CLIENTES.

← ESTABLECER Y APLICARESTUDIOS DE MERCADO QUE LE PERMITAR OBTENER CARACTERISTICAS ACTUALES DEL MERCADO Y SU COMPETENCIA DIRECTA.

← DISEÑAR Y/O APROBAR EL MATERIAL PROMOCIONAL O PUBLICITARIO NECESARIO PARA LA DIFUSION DESUS PRODUCTOS, SERVICIOS E INSTALACIONES.

← MANTENER UNA SANA RELACION CON ORGANISMOS Y CAMARAS CON LAS QUE SE TENGA RELACION.

← BUSCAR EN TODO MOMENTO EL INCREMENTO DE LOS INCRESOS, ABRIENDO,MANTENIENDO Y ELEVANDO LA CARTERA DE CLIENTES DE LA EMPRESA AMPLIANDO SUS POSIBILIDADES DE VENTA.
← BUSCAR LA SATISFACCION TOTAL DE LOS CLIENTES A TRAVÉS DE EVALUACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE LACALIDAD EN NUESTROS SERVICIOS.

← MOTIVAR A LOS CLIENTES DE LA ORGANIZACIÓN, MEDIANTE INCENTIVOS QUE NOS PERMITAR LOGRAR UN MAYOR POSICIONAMIENTO Y LEALTAD DE NUESTROS CLIENTES.

← REVISAR YEVALUAR DIARIAMENTE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y COMPARATIVOS EN CUANTO PORCENTAJES DE OCUPACION, INGRESOS, TARIFAS APLICADAS, ETC.

← MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION REQUERIDA POR LA DIRECCIONGENERAL, GERENCIA GENERAL Y ORGANISMOS TURISTICOS CON LOS QUE TENGA RELACION.

← INNOVAR Y PROPONER SERVICIOS DE VANGUARDIA QUE NOS PERMITAN COMPETIR Y MEJORAR A NUESTRA COMPETENCIA, INCREMENTANDO DE...