FUNDACION ROMERO

FUNDACION
ROMERO

QUIENES SOMOS

QUÉ HACEMOS
La misión de la Fundación Romero consiste principalmente en
incentivar la autonomía de las poblaciones más necesitadas, a
través de la generación de capacidades empresariales e
institucionales que permitan a las personas mejorar su calidad de
vida.

El Grupo Romero está convencido de que mediante una relación
ética y transparente con las comunidadesrurales y urbanas,
respetando y teniendo en cuenta las diversas culturas y valores
locales propios de cada una, se lograrán gestionar proyectos
articulados y participativos de desarrollo sostenible que las
impacten favorablemente.

Asimismo, la Fundación brinda asesoría en comunicación
estratégica y en desarrollo sostenible, de manera exclusiva, a las
empresas del Grupo Romero, lo cual permitesolventar sus
actividades y a la vez desarrollar proyectos en beneficio de los
sectores con mayores necesidades.

HISTORIA

Desde sus orígenes, el Grupo Romero y sus empresas han sido
sensibles a las necesidades de las comunidades menos
favorecidas.

Bajo estos ideales, la Fundación Romero fue creada en 1982, en la
ciudad de Piura por José Antonio Onrubia Romero, Calixto, Manuel
y DionisioRomero Seminario, con la finalidad de apoyar iniciativas
de interés social, principalmente en dicha ciudad, cuna de sus
fundadores.

Actualmente, la Fundación Romero busca ejecutar proyectos
sostenibles de Responsabilidad Social y transmitir su amplia
experiencia en gestión empresarial.

Desde su conformación, la Fundación, al igual que las demás
empresas que integran el Grupo Romero, ha apoyado demanera
constante y silenciosa a Instituciones educativas y a otras que
trabajan a favor de los más pobres y necesitados.

PRINCIPIOS

Ética, transparencia, intervención participativa, respeto a la cultura local y al
medio ambiente, equidad, eficiencia y eficacia.
Reconocemos y respetamos la autonomía, intereses, necesidades y valores
propios de las comunidades en las que intervenimos.
Concebimos alas comunidades como un núcleo constituido por personas
individuales a las que debe llegar la acción comunitaria de modo directo.
Respetamos la diversidad de tradiciones y características culturales. Somos
conscientes de sus particularidades que hacen de cada una de ellas un
marco irrepetible.

Sustentamos el trabajo en valores de cooperación y ayuda mutua.
Operamos con una visión cultural departicipación, donde la persona es actor
protagónico directo de cambio. Nuestra misión consiste en potenciar el
desarrollo social autogestionario de las propias comunidades,
incrementando su calidad de vida.
Interrelacionamos en nuestro trabajo la investigación, participación,
articulación, trasformación, monitoreo y modificación.
Difundimos conocimientos prácticos que potencien y gestionen eldesarrollo
local.

OBJETIVOS

Capacitación, asistencia técnica, articulación comercial, transferencia de
tecnología, servicios financieros.
Desarrollar capacidades empresariales en sectores con potencial
competitivo y de mercado, en el ámbito rural y urbano.
Articular y desarrollar las capacidades institucionales de las organizaciones
que trabajan para el desarrollo sostenible en los lugares deintervención.

Optimizar la gestión minimizando tiempos y costos, maximizando eficiencia y
eficacia.
Establecer una relación ética y transparente con los públicos de interés.

DIRECTORIO
Presidente
Ana Silvia Romero Guzmán

Gerente General
Mara Seminario M.

Directora Responsabilidad Social
Naomi Uchima H.

Director de Comunicación
Eduardo Venegas V.

PROYECTOS

Emprendimiento y generación decapacidades
Objetivo: Desarrollar programas sostenibles en sectores con potencial
competitivo y de mercado, en el ámbito rural y urbano.
Proyecto: Para Quitarse El Sombrero, Mass.pe, Aula Mass,
Jóvenes Empresarios.

Ciudadanía y compromiso con el país
Objetivo: Contribuir a la formación del pensamiento crítico de los peruanos
en lo que respecta a la coyuntura política, económica y social del país y...