FUNDAMENTACION

FUNDAMENTACION

La Asignatura de Administración está orientada a impartir conocimientos fundamentales sobre las escuelas y enfoques de la Administración, proporcionando las herramientas necesarias que permitan al estudiante ser generador de negocios e inversiones con mucha iniciativa y creatividad, demostrando siempre una actitud emprendedora. Esta base conceptual o teórica es indispensablepara una práctica gerencial de carácter científico y de análisis, para explicar la razón por lo que se hacen cosas en el campo empresarial. Está orientada a generar competencias de gestión administrativa que le permita comprender el Proceso Administrativo y generar habilidades gerenciales de liderazgo motivación y comunicación que propicien un mejor desenvolvimiento en su gestión y comprender lacultura organizacional.

COMPETENCIAS

Identifica y aplica conceptos administrativos en la gestión de las organizaciones así como para determinar ideas de negocios en el sector exportador, desarrollando capacidades empresariales dentro del ámbito de su comunidad mostrando eficiencia

PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

UNIDAD 01

TITULO

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION, PROCESO ADMINISTRATIVO,CORRIENTES O ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

CAPACIDADES

Analiza el propósito y función de la administración en el desarrollo de las organizaciones. Sintetiza la evolución de la teoría administrativa

ACTITUDES
Valora la importancia de la Administración en su formación profesional, personal y empresarial Demuestra importancia sobre las Teorías Básicas de la Administración: Científica y ClásicaAnaliza de manera crítico reflexiva el entorno de desarrollo de las empresas, diferenciando el ambiente externo del ambiente interno. Valora los Procesos de Toma de Decisiones Valora la importancia de la Planificación en toda Organización. Comprende el papel del Plan Estratégico y el Plan Operativo. Sintetiza los elementos del Proceso de Administración estratégica. Valora las oportunidades y Analiza lasamenazas de una Organización

CONTENIDOS DE CLASES

Semanas 01
Las organizaciones y la necesidad de administrarlas, El Proceso administrativo. El desafío de la Administración

Semanas 02
Evolución de la Administración, aportes de las teorías básicas de la administración. Enfoque de contingencias.

Semanas 03
Las Empresas y su entorno. Ambiente externo e interno Responsabilidad Social.Globalización

Semanas 04
Toma de decisiones. Proceso para tomar decisiones. Decisiones Programadas y no Programadas. Evaluación Actitudinal (Intervenciones en clase)

Semanas 05
Planificación. Importancia. Jerarquía de los planes. Diferencia entre plan estratégico y plan operativo
Semanas 06
Formulación de la estrategia. Visión. Misión. Objetivos. Cinco fuerzas competitivas. Amenazas yoportunidades.

ACTIVIDADES

MIN. NIVEL DE LOGRO
-Sintetiza de manera objetiva los roles, habilidades gerenciales, términos de eficiencia y eficacia en aplicaciones concretas para casos reales. -Aplica correctamente el Proceso Administrativo, describiendo sus funciones en casos específicos. -Identifica las Teorías Básicas de la Administración y su importancia en nuestras organizacionesrealizando un análisis textual. -Elabora de manera correcta un Cuadro Resumen con las Principales Teorías y Enfoques de Administración. -Elabora correctamente el Perfil Profesional del Licenciado en Administración. -Identifica de manera objetiva el entorno de desarrollo de la empresa a través de la elaboración de la elaboración de casos reales. -Explica detalladamente a la empresa como un sistema abiertoa través de la elaboración de informes. -Clarifica las condiciones propias de un ambiente externo e interno a través del análisis de casos. -Sintetiza la importancia de la responsabilidad Social y Ética de la Empresa. -Reconoce las oportunidades y problemas en la Toma de Decisiones. -Analiza y resuelve casos específicos mediante el proceso de la Toma de Decisiones. -Analiza y Resuelve casos...