fundamentos administrativos
Páginas: 119 (29671 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2013
GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO
YOMAR JAVIER SÁNCHEZ CAICEDO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ECONOMICAS Y CONTABLES
Colombia, 2008
MARIA VICTORIA AGUDELO VARGAS
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Mario R.
COMITÉ DIRECTIVO
Fray Marino Martínez Pérez
Rector
Hernán Ospina Atehortúa
Vicerrector Administrativo yFinanciero
Director de Planeación
José Jaime Díaz Osorio
Vicerrector Académico
Francisco Javier Acosta Gómez
Secretario General
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO I
Yomar Javier Sánchez Caicedo
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Maria Victoria Agudelo Vargas
Corrección de estilo:
SOMOS PROFESIONALES Ltda.
Diseño:
Facultad
de
Ciencias
Económicas y ContablesAdministrativas,
Impresión:
Departamento de Publicaciones FUNLAM
www.funlam.edu.co
Pensamiento Administrativo I
2
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
Medellín – Colombia
2008
CONTENIDO
PRIMERA PARTE:
PROTOCOLO ACADÉMICO
PRESENTACIÓN
7
1. IDENTIFICACIÓN
9
Ficha técnica
9
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
10
2.1. Objetivo general
10
2.2.Objetivos específicos
10
3. UNIDADES TEMÁTICAS
11
UNIDAD 1
11
UNIDAD 3
11
4. METODOLOGÍA GENERAL
12
5. EVALUACIÓN INTEGRAL
16
5.1. Sistema de evaluación
16
5.2. Actividades de reconocimiento
16
5.3.Actividades de profundización
17
INTRODUCCIÓN
18
JUSTIFICACIÓN
20
1. FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 24
OBJETIVOS
PensamientoAdministrativo I
24
3
25
1.1. Fundamentos histórico–filosóficos
25
1.2. Fundamentos económicos
36
1.2.1. La revolución económica ..............................................................................36
1.2.2. El resurgimiento del comercio ......................................................................39
1.3. Fundamentos éticos
42
1.4. Fundamentostécnico–tácticos
46
2. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, GÉNESIS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y DE LA EMPRESA
50
2.1. la revolución industrial, los factores preparatorios del nacimiento
de la empresa (europa)
51
El mecanicismo transforma los métodos de producción y de
organización del trabajo
51
2.2. Tres momentos de la Revolución Industrial
53
2.3. Cambios y conflictos surgidos en la revoluciónindustrial
54
2.4. El mejoramiento industrial como antesala de la administración
(Norteamérica)
58
3. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
64
3.1. Enfoque científico de la administración
65
Frederick Winslow Taylor (1856–1915)
65
3.1.1. Tiempos y movimientos en el trabajo............................................................66
3.1.2. Principios de dirección deoperaciones..........................................................67
3.2. Enfoque clásico de la administración
70
Henry Fayol (1841–1925)
70
3.2.1. Universalidad de la teoría administrativa......................................................70
3.2.2. El proceso administrativo..............................................................................71
3.2.3. Los principiosadministrativos generales .....................................................72
3.2.4. Importancia de la enseñanza de la administración.........................................77
3.2.5. Las áreas funcionales de las organizaciones..................................................77
3.2.6. Perfil de cualidades de los administradores..................................................78
3.3. Enfoque delcomportamiento humano
79
Pensamiento Administrativo I
4
Elton Mayo (1880-1949)
79
Limitaciones de los experimentos de Mayo...........................................................85
3.4. Enfoque burocrático
86
Max Weber (1864–1920)
86
3.4.1. Concepto de Burocracia.................................................................................86
3.4.2. Concepto de...
YOMAR JAVIER SÁNCHEZ CAICEDO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ECONOMICAS Y CONTABLES
Colombia, 2008
MARIA VICTORIA AGUDELO VARGAS
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Mario R.
COMITÉ DIRECTIVO
Fray Marino Martínez Pérez
Rector
Hernán Ospina Atehortúa
Vicerrector Administrativo yFinanciero
Director de Planeación
José Jaime Díaz Osorio
Vicerrector Académico
Francisco Javier Acosta Gómez
Secretario General
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO I
Yomar Javier Sánchez Caicedo
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Maria Victoria Agudelo Vargas
Corrección de estilo:
SOMOS PROFESIONALES Ltda.
Diseño:
Facultad
de
Ciencias
Económicas y ContablesAdministrativas,
Impresión:
Departamento de Publicaciones FUNLAM
www.funlam.edu.co
Pensamiento Administrativo I
2
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
Medellín – Colombia
2008
CONTENIDO
PRIMERA PARTE:
PROTOCOLO ACADÉMICO
PRESENTACIÓN
7
1. IDENTIFICACIÓN
9
Ficha técnica
9
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
10
2.1. Objetivo general
10
2.2.Objetivos específicos
10
3. UNIDADES TEMÁTICAS
11
UNIDAD 1
11
UNIDAD 3
11
4. METODOLOGÍA GENERAL
12
5. EVALUACIÓN INTEGRAL
16
5.1. Sistema de evaluación
16
5.2. Actividades de reconocimiento
16
5.3.Actividades de profundización
17
INTRODUCCIÓN
18
JUSTIFICACIÓN
20
1. FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 24
OBJETIVOS
PensamientoAdministrativo I
24
3
25
1.1. Fundamentos histórico–filosóficos
25
1.2. Fundamentos económicos
36
1.2.1. La revolución económica ..............................................................................36
1.2.2. El resurgimiento del comercio ......................................................................39
1.3. Fundamentos éticos
42
1.4. Fundamentostécnico–tácticos
46
2. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, GÉNESIS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y DE LA EMPRESA
50
2.1. la revolución industrial, los factores preparatorios del nacimiento
de la empresa (europa)
51
El mecanicismo transforma los métodos de producción y de
organización del trabajo
51
2.2. Tres momentos de la Revolución Industrial
53
2.3. Cambios y conflictos surgidos en la revoluciónindustrial
54
2.4. El mejoramiento industrial como antesala de la administración
(Norteamérica)
58
3. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
64
3.1. Enfoque científico de la administración
65
Frederick Winslow Taylor (1856–1915)
65
3.1.1. Tiempos y movimientos en el trabajo............................................................66
3.1.2. Principios de dirección deoperaciones..........................................................67
3.2. Enfoque clásico de la administración
70
Henry Fayol (1841–1925)
70
3.2.1. Universalidad de la teoría administrativa......................................................70
3.2.2. El proceso administrativo..............................................................................71
3.2.3. Los principiosadministrativos generales .....................................................72
3.2.4. Importancia de la enseñanza de la administración.........................................77
3.2.5. Las áreas funcionales de las organizaciones..................................................77
3.2.6. Perfil de cualidades de los administradores..................................................78
3.3. Enfoque delcomportamiento humano
79
Pensamiento Administrativo I
4
Elton Mayo (1880-1949)
79
Limitaciones de los experimentos de Mayo...........................................................85
3.4. Enfoque burocrático
86
Max Weber (1864–1920)
86
3.4.1. Concepto de Burocracia.................................................................................86
3.4.2. Concepto de...
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