Fundamentos De Administracion

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
Definición etimológica de administración:
La palabra «Administración» se forma del prefijo «ad» que significa hacía, y de «ministratio» que a su vez viene de «minister», vocablo compuesto de «minus» el cual es comparativo de inferioridad, y del sufijo «ter», que sirve como término de comparación.
En términos generales, significa: «Aquél que realiza una funciónpara otro o aquél que presta un servicio a otro».
Definición científica:
Administración: Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la empresa y el uso de los recursos disponibles de la compañía para alcanzar las metas establecidas.

Funciones de la administración.
Planeación (o planificación): Consiste en definir objetivos, estrategiasy acciones para alcanzar dichos objetivos.
Dirección: Consiste en comunicar, motivar y liderar la ejecución.
Organización: Consiste en crear las estructuras y definir las funciones que corresponda.
Control: Consiste en monitorear y verificar cumplimientos.
¿En dónde se utiliza la administración?
El hombre es un ser social por naturaleza, por lo cual debe vivir organizadamente, dividirfunciones sociales de forma ordenada. Por lo tanto la administración se utiliza y aplica en todas las actividades del ser humano.
¿Por qué es importante la administración en la vida del hombre?
La administración, cuando es utilizada adecuadamente en cualquier organización, contribuye a dejar de lado ese tipo de situaciones por eso es importante, ya que ayuda a organizar y dirigir el trabajoindividual y colectivo de toda empresa.
Campos de trabajo
La administración es un campo de conocimientos muy amplio, lo cual ha obligado ampliar el campo de acción por medio de especializaciones, igual como en cualquier otra profesión. Por ejemplo, médicos, ingenieros o abogados.
Esos profesionistas necesitan dominar diversas técnicas que van desde hacer diagnósticos hasta proponer soluciones alternas alos problemas, con la finalidad de tomar decisiones correctas para la diversidad de situaciones que se llegan a presentar.
* Sector privado. Mercadotecnia, Capital Humano, Finanzas, Compras, Informática, Administración y dirección de una empresa.
* Sector público. Reorganización administrativa.
* Académico. Docencia, Investigación educativa, Difusión científica.
* Independiente.Consultoría y auditoria administrativa, Emprendedor, Capacitación y Comercio.

Importancia de la administración en las organizaciones.
En la sociedad en general, como sabes, las organizaciones pueden perdurar o no en el tiempo. Estas experiencias son las que enriquecen el conocimiento y dan la pauta a la mejor toma de decisiones. Ya que podemos aprender del pasado y aplicar estrategias quepermitan tomar la mejor decisión en el presente en beneficio de un mejor futuro para la empresa.
Las metas u objetivos que tiene la organización se deben cumplir, y que el éxito o fracaso depende del desempeño gerencial, es decir, del grado de eficiencia y eficacia que aplique el gerente o administrador, ya que será esto lo que determine el cumplimiento de las metas u objetivos.

HISTORIA DE LAADMINISTRACION
El ser humano es un ser social por naturaleza; desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse con la finalidad de alcanzar diversos objetivos de acuerdo a sus necesidades. Con el paso del tiempo las primeras civilizaciones fueron desarrollando sus propias estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado en el que se encuentran actualmente.
En el mundo antiguo, losgriegos representaron la civilización más evolucionada de su época. Prueba de ello, es la aportación de los filósofos griegos y la administración que llega hasta nuestros días.
Algunos filósofos aportaron teorías y doctrinas que son aplicables a la administración moderna, entre ellos encontramos a:
Platón: Determinó la necesidad humana de asociarse y dividirse el trabajo.
Aristóteles:...