fundamentos de fracaso empresarial
Páginas: 5 (1085 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2014
FUNDAMENTOS DE FRACASO EMPRESARIAL
Las empresas fracasan debido a bajos rendimientos o resultados negativos, así como su incapacidad para pagar sus pasivos a su vencimiento o por poseer, por diversos motivos, más pasivos que activos.
El fracaso de una empresa es ciertamente una circunstancia desafortunada. Aunque la mayoría de las empresas que fracasan tienen apenas un año o dos deexistencia, también hay compañías que fracasan, luego de haber crecido y madurado. La quiebra de una empresa puede interpretarse de distintas maneras y deberse a una o a muchas causas.
Tipos de fracaso empresarial.
Una empresa puede fracasar debido a que sus resultados sean negativos o muy bajos. Una compañía de manera sistematica reporta pérdidas de operación, experimentará probablemente una caída ensu valor de mercado. La empresa incapaz de obtener un rendimiento, que esté por encima de su costo de capital, puede ser considerada en quiebra. Los resultados negativos o bajos, sin remedio, son el segundo fracaso empresarial mas serio.
Insolvencia técnica: tiene lugar cuando una empresa es incapaz de pagar sus pasivos a su vencimiento. Si una emprsa presenta insolvencia técnica, sus activos nohan dejadode ser mayores que sus pasivos, pero es obvio que enfrenta una crisis de liquidez.
La quiebra (o bancarrota). Ocurre cuando los pasivos de una empresa exceden el valor
Justo de mercado de sus activos. Una empresa en quiebra posee un capital contable negativo. Esto significa que los derechosde los acreedores no podrán ser satisfechos hasta en tanto los activos de la empresa no puedanser liquidados a un precio mayor que su valor en libros.
Aunque la quiebra es una forma obvia de fracaso, está y la insolvencia técnica reciben en los tribunales el mismo tratamiento. Ambas se consideran por igual, como indicadores del fracaso financiero de la empresa.
Principales causas del fracaso empresarial.
La causa fundamental del fracaso empresarial es la mala administración, la cualse confirma en más del 50% de los casos. Son muchas las faltas administrativas específicas que pueden provocar el fracaso de una empresa. La expansión desmedida, decisiones financieras equivocadas, una política de ventas ineficaz y altos costos de produccion pueden causar en definitiva, ya sea en combinación o por separado, el fracaso de una compañía.
La actividad económica y en particular lasdepresiones económicas pueden contribuir también al fracaso de una empresa. Si la econmía se sumerge en una recesión, es posible que las ventas decaigan aburptamente, con lo que la empresa dispondrá de tasas de interpes que suele darse de inmediatamente antes de una recesión puede agravar aún más los problemas de flujo de efectivo y hacerle más difícil a la empresa la obtención y mantenimiento delfinanciamiento que necesita. Si la recesión se prolonga, las probabilidades de sobrevivencia se reducen aún más.
Una última causa de fracaso empresarial es la antigüedad de la compañía. Como los individuos, las empresas tampoco son inmortales. Al igual que un producto, una empresa pasa por las etapas de nacimiento, crecimiento, madurez y decadencia. La administracioón de una empresa debeesforzarse por prolongar la etapa de crecimiento mediante la investigación, el desarrollo de nuevos productos y las fusiones. Una vez que la empresa ha madurado y comienza a dar signos de decadencia, debe buscarse la manera de ser adquirida por otra empresa o liquidada antes de quebrar.
Acuerdos voluntarios
Cuando una empresa incurre en insolvencia técnica o quiebra, puede convenir con susacreedores un acuerdo voluntario, que le permite evitar muchos de los costos implicados en los procedimientos legales de quiebra. El acuerdo es normalmente propuesto por la empresa deudora, debido a que un convenio de este tipo puede permitirle seguir existiendo o ser liquidada en tal forma que los propietarios tengan grandes posibilidades de recuperar parte de su inversión.
ACUERDO VOLUNTARIO PARA...
Las empresas fracasan debido a bajos rendimientos o resultados negativos, así como su incapacidad para pagar sus pasivos a su vencimiento o por poseer, por diversos motivos, más pasivos que activos.
El fracaso de una empresa es ciertamente una circunstancia desafortunada. Aunque la mayoría de las empresas que fracasan tienen apenas un año o dos deexistencia, también hay compañías que fracasan, luego de haber crecido y madurado. La quiebra de una empresa puede interpretarse de distintas maneras y deberse a una o a muchas causas.
Tipos de fracaso empresarial.
Una empresa puede fracasar debido a que sus resultados sean negativos o muy bajos. Una compañía de manera sistematica reporta pérdidas de operación, experimentará probablemente una caída ensu valor de mercado. La empresa incapaz de obtener un rendimiento, que esté por encima de su costo de capital, puede ser considerada en quiebra. Los resultados negativos o bajos, sin remedio, son el segundo fracaso empresarial mas serio.
Insolvencia técnica: tiene lugar cuando una empresa es incapaz de pagar sus pasivos a su vencimiento. Si una emprsa presenta insolvencia técnica, sus activos nohan dejadode ser mayores que sus pasivos, pero es obvio que enfrenta una crisis de liquidez.
La quiebra (o bancarrota). Ocurre cuando los pasivos de una empresa exceden el valor
Justo de mercado de sus activos. Una empresa en quiebra posee un capital contable negativo. Esto significa que los derechosde los acreedores no podrán ser satisfechos hasta en tanto los activos de la empresa no puedanser liquidados a un precio mayor que su valor en libros.
Aunque la quiebra es una forma obvia de fracaso, está y la insolvencia técnica reciben en los tribunales el mismo tratamiento. Ambas se consideran por igual, como indicadores del fracaso financiero de la empresa.
Principales causas del fracaso empresarial.
La causa fundamental del fracaso empresarial es la mala administración, la cualse confirma en más del 50% de los casos. Son muchas las faltas administrativas específicas que pueden provocar el fracaso de una empresa. La expansión desmedida, decisiones financieras equivocadas, una política de ventas ineficaz y altos costos de produccion pueden causar en definitiva, ya sea en combinación o por separado, el fracaso de una compañía.
La actividad económica y en particular lasdepresiones económicas pueden contribuir también al fracaso de una empresa. Si la econmía se sumerge en una recesión, es posible que las ventas decaigan aburptamente, con lo que la empresa dispondrá de tasas de interpes que suele darse de inmediatamente antes de una recesión puede agravar aún más los problemas de flujo de efectivo y hacerle más difícil a la empresa la obtención y mantenimiento delfinanciamiento que necesita. Si la recesión se prolonga, las probabilidades de sobrevivencia se reducen aún más.
Una última causa de fracaso empresarial es la antigüedad de la compañía. Como los individuos, las empresas tampoco son inmortales. Al igual que un producto, una empresa pasa por las etapas de nacimiento, crecimiento, madurez y decadencia. La administracioón de una empresa debeesforzarse por prolongar la etapa de crecimiento mediante la investigación, el desarrollo de nuevos productos y las fusiones. Una vez que la empresa ha madurado y comienza a dar signos de decadencia, debe buscarse la manera de ser adquirida por otra empresa o liquidada antes de quebrar.
Acuerdos voluntarios
Cuando una empresa incurre en insolvencia técnica o quiebra, puede convenir con susacreedores un acuerdo voluntario, que le permite evitar muchos de los costos implicados en los procedimientos legales de quiebra. El acuerdo es normalmente propuesto por la empresa deudora, debido a que un convenio de este tipo puede permitirle seguir existiendo o ser liquidada en tal forma que los propietarios tengan grandes posibilidades de recuperar parte de su inversión.
ACUERDO VOLUNTARIO PARA...
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