Fundamentos de la administracion, tecmilenio

|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: Fundamentos de administración|Nombre del profesor: |
|Módulo: 2. Proceso Administrativo I: Planeación |Actividad: Individual, Tema 5 ||Fecha: 13 mayo 2011 |
|Bibliografía: Explicación del Tema, TecMilenio|

Objetivo:
Analizar y entender los conceptos administrativos de planeación y la forma en que se desarrollan dentro de una organización.Procedimiento:
1. Leí la explicación del tema 5, y reflexione los conceptos.
2. Analice las instrucciones para la elaboración de la actividad individual de este tema
3. Con las basesanteriores elabore los resultados y reflexión del tema.

Resultados:
Lista de conceptos
Planeación: consiste en “definir las metas de la organización, establecer una estrategia general paraalcanzarlas y trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización” (Robbins y Coulter, 2005).
Planeación informal: en esta nada está escrito y hay pocas metas (o ninguna), que secompartan en la organización.
Planeación formal: es en la que se definen metas específicas que abarcan varios años.
Metas: son los resultados deseados para individuos, grupos y organizacionesenteras.
Metas declaradas: son anuncios oficiales que la organización dicta y quiere que los interesados consideren como sus objetivos.
Metas reales: son aquellas que realmente se persiguen.Características que se deben de tener en cuenta en el diseño de una meta:
• Escribirse en términos de resultados

• Ser mesurable y cuantificable

• Señalar claramente sus plazos

•...