fundamentos de la administracion



A1. AREA : FORMACIÓN ESPECÍFICA

MÓDULO
TOTAL HORAS
CRÉDITOS
TRABAJO DIRIGIDO
TRABAJO AUTÓNOMO
Fundamentos de Administración
4
3
64
80
SEMESTRE
Primero
PROGRAMA
TécnicoProfesional en Administración de Empresas
DOCENTE
HENRY N. VÁSQUEZ RODRIGUEZ
DIRECCIÓN CORREO ELECTRONICO
hnvr0223@hotmail.com

OBJETIVO GENERAL
Los estudiantes de T.P en Admón. de Empresas deberánrecibir una serie de conceptos del medio empresarial que serán las herramientas que le permitirán el análisis y la reflexión que serán los elementos que integran la formación de los nuevosadministradores de empresas del futuro.


COMPETENCIAS CONSTRUIDAS Y EVALUADAS
- Describe el ámbito de acción del Administrador de Empresas.
- Describe los aportes del los principales expositores de lateoría Administrativa
- Se da a conocer las variables más importantes que inciden en el desarrollo empresarial.
- Analiza el proceso administrativo y su influencia en la organización.
-Explica el proceso de toma de decisiones en la organización






















COMPETENCIAS A CONSTRUIR
SEM / HORAS
OBJETIVOS de integración y específicos
SITUACIONES DEAPRENDIZAJE

1. Describe el ámbito de acción del Administrador de Empresas
4 h
Que el estudiante se apropie para su criterio y manejo de personal de habilidades conceptuales acerca de la administraciónde empresas
ORIGENES DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
. perspectiva social
. Perspectiva económica

PARADIGMAS Y METAFORAS EN LA ADMINISTRACION
. Paradigmas: concepto, clases y aplicación enla administración
. Metáforas: concepto, clases y aplicación

2. Describe los aportes de los principales expositores de la teoría Administrativa
20 h
Conocer y aprender el manejo de modelos ytécnicas en administración de empresas
EVOLUCION DE LA TEORIA ORGANIZACIONAL
. Escuelas de la administración
. perspectivas de la organización
. evolución del pensamiento
Administrativo...