fundamentos de la administracion

11-Demostrar la forma de crear una cultura organizacional
Cada grupo humano organizado se rige por procedimientos, objetivos, propósitos y estrategias. Se requiere de sistemas de comunicaciónhumana, que incluyan valores tanto morales como económicos o de cualquier otro tipo para alcanzar sus objetivos.
Respuesta en página 12

12-Composición de las organizaciones sociales
Son constituidasformal y deliberadamente para darles vida y personalidad jurídica
A las mismas, su existencia y su administración son fundamentales para el desarrollo de la comunidad humana y la economía de lasnaciones.
Respuesta en página 5

13-Cómo se desarrolla


14-Indica cómo se describe a un usuario





15-Define y comprende cómo puede medirse la productividad
La relación entre loproducido y lo consumido, se obtiene al comparar los recursos utilizados con el producto logrado, si se obtiene la misma cantidad a un precio inferior la sociedad en conjunto obtiene beneficios. Respuestaen página 25 y 26

16-Según el código de ética indica cuales son las habilidades



17-Como se ilustra el tecnificar los procesos
Un proceso administrativo que permite estructurar a lasempresas para alcanzar eficiencia por medio de planeación, organización, integración, dirección y control.
Respuesta en página 13


18-indica en que consiste la estrategia
Es una acción para atenderlas necesidades de los usuarios y les sirven para competir a nivel local y global con sus rivales. Respuesta en página 12

19-Indica cómo se realizan las estructuras
Las estructuras debenfacilitar la toma de decisiones y evitar cuellos de botella que hacen lenta y torpe la funcionalidad de las empresas que pretenden ser competitivas. Respuesta en pagina 13

20-Como se conciben losproyectos sustentables
La administración está obligada a que sus investigadores, aplicadores del conocimiento, asesores, auditores y peritos trabajen en el campo de las actividades empresariales y...