fundamentos de la gestion empresarial

1.1- ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. Elhombre utilizaba en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo.
PERIODO AGRICOLA: tenían es esta época vida sedentaria, se formó el primer estado. Se desarrollaron grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA: surgió el esclavismo; se aplica la administración mediante una estricta supervisión deltrabajo y sanciones de tipo físico.
FEUDALISMO: la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal. Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales; con ello aparecen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos. Y surgen los gremios (que son los antecedentes del sindicato).REVOLUCION INDUSTRIAL: se centralizo más en la producción, hubo un auge industrial, apareció la administración tipo coercitiva, explotaban inhumanamente al trabajador. Las estructuras del trabajo fueron más complejas; surgen especialistas más dedicados a manejar problemas de la administración. SIGLO XX: hubo un gran desarrollo tecnológico e industrial, surge la administración científica. Aparecennumerosos investigadores de la administración, teniendo estas un desarrollo y proyección definitivos.
1.2 Concepto e importancia de la gestión empresarial.
El concepto de gestión empresarial puede describirse como el arte de líderes, organizar, dirigir y controlar un grupo de personas para lograr un objetivo colectivo que está fuera del alcance del esfuerzo individual.
La administración incluye unmuchas funciones tales como la gestión estratégica, gestión de recursos humanos, administración de operaciones y así sucesivamente.
Sin embargo, hay otras necesidades, problemas y conceptos en una organización común demasiado.
Administración está haciendo todo lo correcto que garantizan las funciones de organización eficaz y eficiente.
Sólo se puede imaginar la importancia de la gestiónempresarial en el mundo competitivo de hoy.
Algunos pensadores dudan la importancia de la gestión en las empresas de hoy, sin embargo, la investigación sugiere lo contrario.
No se puede esperar producción sólo porque tiene la entrada de mano de obra, capital y materias primas.
Lo que necesita es un sentido de administración de negocios astuto para producir los resultados.
La importancia de lagestión empresarial se amplifica en un mercado competitivo de la garganta cortada y mantener el ritmo frenético de ideas innovadoras.
La importancia de la gestión empresarial en el mundo de los negocios ha amplificado por las siguientes razones:
Aquí por qué es importante la gestión empresarial:
1. El negocio está creciendo en tamaño a una velocidad rápida: gestión empresarial asegura que unaorganización se mantenga innovador aún productivo para contrarrestar el crecimiento.
2. Especialización en trabajo/dominio es una nueva tendencia: gestión de negocio se encarga de todas las áreas específicas y dominios para reclutar el talento adecuado para el trabajo adecuado.
3. Mundo competitivo empresarial: gestión empresarial asegura que la organización se mantiene fiel a su área específica odominio de conocimientos sin embargo está abierta a nuevas áreas como negocios y veces pueden liderar el camino.
4. Trabajo: El más preciado en el negocio es de personas.
Gestión empresarial asegura que todas las partes se mantienen en high spirits y se cumplan sus demandas.
5. Tecnología: gestión empresarial debe estar por delante de sus competidores para que la tecnología está habilitada para...