Fundamentos De La Planeacion

Fundamentos de la planeación.


¿Qué es la planeación?

La planeación consiste en definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planesexhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización. La planeación se ocupa tanto de los fines (que hay que hacer) como de los medios (como hay que hacerlo). La planeación es formal oinformal.

Planeación. Acto de definir las metas de una organización, determinar las estrategias para alcanzarlas y trazar planes para integrar y coordinar el trabajo de la organización.

Objetivosde la planeación.

La planeación marca una dirección, reduce la incertidumbre, reduce los desechos y las redundancias, y establece los criterios para controlar.

La parte de metas y planes en laplaneación.

Planear consta de dos elementos importantes: metas son los resultados deseados para individuos, grupos y organizaciones enteras. Las metas son objetivos y unamos los dos términosindistintamente.


Tipos de planes. Planes estratégicos. Planes que se aplican a toda la organización, fijan sus metas generales y tratan de posicionarla en su contexto.

Planes operativos. Planesque especifican los detalles de cómo van a alcanzarse las metas generales.

Planes de largo plaza. Planes cuyo horizonte temporal rebasa los tres años.

Planes de corto plaza. Planes que abarcanun año o menos.

Planes específicos. Planes detallados sin margen para interpretaciones.

Planes direccionales. Planes flexibles que establecen lineamientos generales.

Plan único. Plandestinado a satisfacer las necesidades de una sola ocasión.

Planes permanentes. Planes continuos que encauzan las actividades que se realizan repetidamente.


Características de las metas biendiseñadas.

* Están escritas por términos de los resultados mas que de acciones.

* Son mensurables y cuantificables.

* Señalan claramente sus plazos.

* Son difíciles pero asequibles....