Fundamentos De Sistema
Páginas: 54 (13285 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2012
UNIDAD N° 1 FUNDAMENTOS DE SISTEMAS.
TEMA N° 1 INTRODUCCION A LOS SISTEMAS.
1.1.- Introducción.
La palabra “sistema” tiene muchas acepciones. El análisis de sistemas tiene que ver sólo con un tipo concreto de sistemas, los sistemas de información, sistemas de información en un entorno empresarial y organizacional de gestión y dentro de ellos con los sistemas de informacióninformatizados o basados en computadoras electrónicas.
1.2.1.- Conceptos de sistema.
Se puede definir el concepto de “Sistema” de varias maneras:
• Conjunto de componentes que interactúan entre sí para lograr un objetivo común.
• Podemos definir un sistema como un conjunto de elementos que interaccionan entre sí, orientados a la consecución de un objetivo común. Un sistema suele estarsituado en un entorno o ambiente con el que interactúa, recibe entradas y produce salidas.
• Conjunto de personas, datos y procedimientos que trabajan coordinadamente. Para alcanzar el objetivo de apoyar el funcionamiento de la organización. Haciendo posible que la empresa mantenga contacto con el medio ambiente que la rodea, es decir con: Clientes, Proveedores, Organizaciones Estatales decontralor y recaudación de impuestos y aportes, Funcionarios, Accionistas o propietarios.
• Una empresa (organización) en un sistema. Sus componentes pueden ser, entre otros:
o Producción
o Ventas
o Comercialización
o Mantenimiento
o Publicidad y Promoción
o Marketing
Un sistema puede formar parte de otro más general, que sería su entorno, y/o estarformado por otros sistemas, que en este caso lo tendrían a él como entorno común denominándose subsistemas.
1.2.2.- Sistemas de información.
Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones ydesarrollo de acciones.
Otros autores definen sistema de información como: conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. Teniendo muy en cuenta el equipo computacional necesario para que el sistema de información pueda operar y el recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas queutilizan el sistema.
Cualquier organización o empresa es en sí un sistema. Su entorno es el sistema productivo en que se inserta, del que recibe una serie de entradas, en forma de demanda, y al que entrega una serie de salidas, u oferta. A su vez, dentro de él existen varios subsistemas, los distintos departamentos o áreas en que se divide la empresa.
Para que los subsistemas que forman laorganización funcionen coordinadamente, es necesario otro subsistema más, el sistema de información, que tiene como misión asegurar que la información necesaria fluya, dentro del sistema, de unos subsistemas a otros y que inevitablemente existe en cualquier empresa u organización. Del buen funcionamiento de este subsistema depende en gran parte el éxito global del sistema.
Los elementos de unsistema de información son muy variados; puede agruparte en: recursos físicos, como archivos, teléfonos, recursos humanos, documentación en general, y una serie de normas, procesos y procedimientos que determinan los flujos de información tanto internos como hacia y desde el exterior, así como el uso y administración de los recursos.
1.3.- Desafío de las organizaciones y los sistemas deinformación.
Incorporar la tecnología de los sistemas de información, no solo por su incorporación en sí, sino para:
• Desarrollarla para su utilización productiva.
• Administrarla adecuadamente.
• Aplicarla fundamentalmente a la dirección de las organizaciones.
• La información es un recurso más de las empresas.
• Los sistemas de información afectan a todos los niveles de las...
TEMA N° 1 INTRODUCCION A LOS SISTEMAS.
1.1.- Introducción.
La palabra “sistema” tiene muchas acepciones. El análisis de sistemas tiene que ver sólo con un tipo concreto de sistemas, los sistemas de información, sistemas de información en un entorno empresarial y organizacional de gestión y dentro de ellos con los sistemas de informacióninformatizados o basados en computadoras electrónicas.
1.2.1.- Conceptos de sistema.
Se puede definir el concepto de “Sistema” de varias maneras:
• Conjunto de componentes que interactúan entre sí para lograr un objetivo común.
• Podemos definir un sistema como un conjunto de elementos que interaccionan entre sí, orientados a la consecución de un objetivo común. Un sistema suele estarsituado en un entorno o ambiente con el que interactúa, recibe entradas y produce salidas.
• Conjunto de personas, datos y procedimientos que trabajan coordinadamente. Para alcanzar el objetivo de apoyar el funcionamiento de la organización. Haciendo posible que la empresa mantenga contacto con el medio ambiente que la rodea, es decir con: Clientes, Proveedores, Organizaciones Estatales decontralor y recaudación de impuestos y aportes, Funcionarios, Accionistas o propietarios.
• Una empresa (organización) en un sistema. Sus componentes pueden ser, entre otros:
o Producción
o Ventas
o Comercialización
o Mantenimiento
o Publicidad y Promoción
o Marketing
Un sistema puede formar parte de otro más general, que sería su entorno, y/o estarformado por otros sistemas, que en este caso lo tendrían a él como entorno común denominándose subsistemas.
1.2.2.- Sistemas de información.
Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones ydesarrollo de acciones.
Otros autores definen sistema de información como: conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. Teniendo muy en cuenta el equipo computacional necesario para que el sistema de información pueda operar y el recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas queutilizan el sistema.
Cualquier organización o empresa es en sí un sistema. Su entorno es el sistema productivo en que se inserta, del que recibe una serie de entradas, en forma de demanda, y al que entrega una serie de salidas, u oferta. A su vez, dentro de él existen varios subsistemas, los distintos departamentos o áreas en que se divide la empresa.
Para que los subsistemas que forman laorganización funcionen coordinadamente, es necesario otro subsistema más, el sistema de información, que tiene como misión asegurar que la información necesaria fluya, dentro del sistema, de unos subsistemas a otros y que inevitablemente existe en cualquier empresa u organización. Del buen funcionamiento de este subsistema depende en gran parte el éxito global del sistema.
Los elementos de unsistema de información son muy variados; puede agruparte en: recursos físicos, como archivos, teléfonos, recursos humanos, documentación en general, y una serie de normas, procesos y procedimientos que determinan los flujos de información tanto internos como hacia y desde el exterior, así como el uso y administración de los recursos.
1.3.- Desafío de las organizaciones y los sistemas deinformación.
Incorporar la tecnología de los sistemas de información, no solo por su incorporación en sí, sino para:
• Desarrollarla para su utilización productiva.
• Administrarla adecuadamente.
• Aplicarla fundamentalmente a la dirección de las organizaciones.
• La información es un recurso más de las empresas.
• Los sistemas de información afectan a todos los niveles de las...
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