fundamentos del comportamiento humano

Introducción
El presente reporte da nota de algunos factores predecibles en la conducta de los individuos dentro de las organizaciones. 
El presente desarrollará algunas características arraigadas a las personas y que de alguna manera influirán en su desempeño laboral.
Las diferencias de los individuos en cuanto aptitudes, incluyendo la inteligencia, y características biográficas como laedad, género y raza entre otras afectan si rendimiento y satisfacción como empleados.
Al igual se mencionará el tema del aprendizaje, cuáles son los métodos utilizados para modificar el comportamiento de las personas.
Sea como fuere, este comportamiento humano en la organización se halla condicionado por una cantidad de variables psicológicas. La interacción entre estas variables determina elproceso de selección, que se traduce en el comportamiento organizacional. 
La personalidad no es una suma de atributos y caracteres fragmentarios. Es una estructura organizada que se denomina el yo, donde las distintas partes se condicionan e interactúan entre sí. Si se hallan en equilibrio interno, nos encontramos ante un individuo ajustado. Si la personalidad está en equilibrio con el entorno, setrata de un individuo adaptado. Si el equilibrio es tanto interno como externo, estamos frente a un individuo integrado










Ciencias de comportamiento humano
Relaciones individuales y colectivas valores y normas sociales.
1-CIENCIAS SOCIALES: Disciplina de estudio que se propone estudiar los aspectos de la realidad humana en su relación con la sociedad.
Con esta definición mequeda claro que las ciencias sociales estudian en si al ser humano, comportamiento, entorno, ambiente, etc.

ESTADOS PREHISTÓRICOS DE LA CULTURA
1-Salvajismo
2-Barlsarte
Estado interior
Estado medio
Estado superior
La familia
3-Class Gons
4-La economía domestica comunitaria
5-Esclavitud
6-Servidumbre
7-El matrimonio (sindi osmático a la monogamia)
8-La comunidad familia
9-Los gremas10- La sociedad
Capitalista
Mercantilismo comercial
Capitalismo industrial
Capitalismo financiero.


SU UTILIDAD Y APLICACIÓN
1-Interrelación: hombre-sociedad.
Propósitos de solución a los problemas.
-La educación
-El gobierno
-La convivencia humana e ideal de convivencia universal
2-Cultura: modo de vida y sociedad agregada u organizada de individuos necesidades básicos y susatisfacción.
De aquí pude rescatar… ¿Para qué nos sirve la antropología?
Es una ciencia que estudia al ser humano de una forma integral. Para abarcar la materia de su estudio, la Antropología recurre a herramientas y conocimientos producidos por las ciencias sociales y las ciencias naturales.


SALVAJISMO
Punto de vista
Cuando el hombre empezó a vivir en sociedad, pudo solucionar este problemarápido y eficientemente por lo cual tuvo tiempo para "PENSAR" y entender el equilibrio natural. 
Un ser salvaje está sometido a las leyes naturales. Un ser civilizado se controla a sí mismo y trasciende las leyes de la naturaleza. Y al hacerlo descubre las leyes divinas. 
El salvajismo es un período de tiempo en la prehistoria en la que el ser humano no había descubierto como vivir en una sociedadorganizada, no tenía una definición religiosa específica y ninguna clase de desarrollo complejo ni que hablar de arte. Era un animal más. 
Pero aquí una definición del ya mencionado…Estadio inferior: Se puede decir que es el estado primitivo del hombre ya que los hombres aunque permanecían y vivían en los bosques tropicales parcialmente en los árboles. 

ESCLAVITUD
La esclavitud, comoinstitución jurídica, es una situación por la cual una persona (el esclavo) es propiedad de otra (elamo); es una forma particular de relaciones de producción, característica de un determinado nivel de desarrollo de las fuerzas productivas en la evolución de la historia económica. Esclavismo es la ideología que sustenta la esclavitud.
La esclavitud: se remonta a la Edad Antigua, aunque no de forma...